Odcházejí vám zaměstnanci? Přečtěte si proč Dnešní doba, současná ekonomická situace i stav pracovního trhu nahrávají tomu, že zaměstnanci mnohem častěji přemýšlejí o změně zaměstnání. To, jestli se nakonec…
Měníme chování za pomoci gamifikace (1/2) Gamifikace není jen jednorázové řešení aktuálních, krátkodobých problémů.…
Firemní vize, mise a hodnoty jsou důležitým prvkem marketingu firmy a…
Katastrofální prezentace: Jak se jí vyhnout Kdy se můžete spolehnout, že vaše prezentace nebude stát za nic? Pokud…
Západní společnost by se měla učit od svých důchodců Změna rozvrhu všedního dne po odchodu do důchodu mění lidem život v něco…
Z rudého do modrého oceánu (1/2): Před žraloky uniknou pouze inovátoři, kteří přinesou hodnotu V současné době můžeme sledovat rychlý růst firem, jako je Amazon, Apple…
5 věcí, na které zapomenout, chcete-li být manažerem týmu Každý máme určité zažité představy o pozici manažera. Ne všechny jsou…
Nenechte se okrádat o čas Prokrastinace je jedním z nejčastějších důvodů, proč lidé nedokáží plně…
Design thinking: Metoda využívaná těmi nejlepšími lídry (2/2) V předchozím článku jsme se seznámili s metodou design thinking. Nyní…
Rychlokurz sebejistoty: Získejte sebevědomí pro příští prezentaci Nemusíte už prožívat bezesné noci a mít ze své další prezentace noční můry.…
Design thinking: Metoda využívaná těmi nejlepšími lídry (1/2) S ohledem na všechny rušivé síly, které dnes existují, pro nás může být…
Jak řešit pocit křivdy na pracovišti? Vyzkoušejte vúdú Stres způsobený arogantním či hrubým chováním manažerů si vybírá svou daň v…
Nový a netradiční zaměstnanecký benefit, který sklízí úspěchy nejen u zahraničních firem Odhalte benefit nové generace, díky kterému si získáte nejen srdce svých…