Jak se vám daří motivovat a vést vaše zaměstnance nejen v době, kdy o pracovní příležitosti nemají právě nouzi? Umíte podávat konstruktivní zpětnou vazbu, efektivně…
Growth hacking není jen pro startupy: Zaveďte strategii rychlého učení Growth hacking je využíván během celé cesty zákazníka. Cílem je přijít s …
Investice s pozitivním dopadem (2/2): Borůvky v Číně V roce 2014 schválil management banky Credit Suisse myšlenku vytvoření…
Zlepšete se v komunikaci: Bloky, které překonat Přemýšleli jste někdy, jaké chyby v komunikaci nám brání v tom, abychom…
Jak si vypěstovat disciplínu a stihnout toho více za stejný čas Zdá se vám, že ačkoliv stále pracujete, úspěch se nedostavuje? Není to tím,…
Studie: Automatizace práce v ČR Automatizace práce může přinést významný růstový potenciál pro českou…
Odchod nejlepších pracovníků je pro manažera vždy špatná zpráva a situace.…
Investice s pozitivním dopadem (1/2): Investiční spektrum Investovat s pozitivním společenským dopadem znamená, že jeden z cílů dané…
Jak číst výsledky 360stupňové zpětné vazby Hodnocení vzešlé ze 360stupňové zpětné vazby se běžně používá pro rozvoj…
HR Konference Být LEAN je IN 2018 v Brně - Vzdělávání jako investice Zúčastněte se šestého ročníku konference Být LEAN je IN a zjistíte, jak…
Máte za úkol zorganizovat firemní školení nebo chcete rozvíjet své vlastní…
Když se společenští aktivisté stanou podnikateli Skupina obyvatel Sicílie založila hnutí proti mafii. Tito aktivisté se…
Jak zavést agilitu: Když bance konkurují digitální inovátoři Síla agilního přístupu spočívá v tom, že je založený na rychlých,…