Umíte řídit špičkové talenty?

Nejlepší lidé ve svých oborech samozřejmě chtějí být dobře zaplaceni. To však neznamená, že by je motivovaly pouze peníze. Pro většinu těch skutečně nejlepších, kteří svým zaměstnavatelům zásadně dopomáhají k trvalému růstu, nejsou peníze nejdůležitější.

Tvrdí to alespoň Roger L. Martin, profesor a bývalý děkan Rotman School of Management při univerzitě v kanadském Torontu, který pracuje více než třicet let se špičkovými talenty z oboru vzdělávání a managementu.