Manažer - zprávy z managementu

Článek v rámci předplatného Řešení konfliktů v týmu (1/2): Pojďme na poradu... ale proč vlastně?

Hlavní příčinou konfliktů mezi členy týmu jsou obvykle nejasné cíle. Když jsou týmy navíc složeny z lidí z různých zemí, potenciál pro vznik konfliktů je obzvlášť…

Viktor Trdlica, STAHLGRUBER CZ, Michala Stražovská, ZOOT, Jaroslava Valová, SIKO koupelny & kuchyně a Josef Vašica, DCIT

Článek v rámci předplatného Když firma roste aneb Poučme se z nezdarů

Když firma roste, některé věci přestávají fungovat jako dřív. Mění se…

Brandon Brown, Master Kata Coach, na konferenci TWI & Kata pořádaná společností DMC management consulting

Americký kouč Brandon Brown představil v Praze nástroj trvalého zlepšování prostřednictvím Kata

Nefunguje vám stávající systém zlepšování vašich procesů?Potýkáte se se…

Článek v rámci předplatného 5 omylů nastupujících manažerů

Začátečníci v manažerských rolích mají často potíže s tím, být sami sebou.…

Článek v rámci předplatného Jak reagovat na záludnou otázku: Kolik jste brali na předchozí pozici? (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, že příprava je pro zvládnutí této otázky…

Článek v rámci předplatného Studie: 5 mýtů o efektivní práci s e-maily

E-mail dnes používá v práci téměř každý. S tím, jak jej používáme, pak…

Michaela Klesnarová v Management tv: Změna se nedá dělat z centrály, musíte umět zapojit i lidi v týmech

icon Michaela Klesnarová v Management tv: Změna se nedá dělat z centrály, musíte umět zapojit i lidi v týmech

Michaela Klesnarová je obchodní ředitelkou společnosti Aramark, kde je mimo…

Článek v rámci předplatného Strategie (2/2): Zavádění do praxe

V předchozím článku jsme viděli, že identifikace aktuálních příležitostí a…

Článek v rámci předplatného Strategie (1/2): Strategické plánování

Přizvání ke strategickému plánování je vzrušující příležitost, ale může to…

Článek v rámci předplatného Jak to ti nejvlivnější influenceři vlastně dělají?

Být influencerem není špatné. Ostatní k vám vzhlížejí, všichni vás…

Článek v rámci předplatného Firemní kultura jako záležitost nejvyššího vedení (2/2): Sladění kultury a strategie

Silná firemní kultura podporuje etické jednání, může velmi podpořit úsilí o…

Výpis 16391651 z celkem 6736