Existuje všeobecná představa, že introverti, kteří tvoří přibližně 40 % populace, zůstávají v kariéře spíše pozadu. Ve skutečnosti, podle zprávy v USA Today, však introverti představují až 40 % vrcholových manažerů.
I přes nedostatek vědeckých důkazů přitom stále přetrvává teorie, že extroverti jsou lepší lídři.