Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
E-learnig na více způsobů E-learning je bezpochyby rozmanitá učební metoda. Kromě těch úplně základních vzdělávacích technik nabízí individuálním studentům různé metody učení. První z nich je…
Počítačová gramotnost - celosvětová statistika Počítačová gramotnost je dnes již neodmyslitelným předpokladem dobrého…
Motivujte své pracovníky k učení Motivace je snad nejvíce přehlíženým aspektem v souvislosti s učením…
Najděte si svého mentora Čas od času můžeme slyšet úspěšné lidi hovořit o tom, že za jejich úspěchem…
Iracionální předsudky - překážka rozvoje osobnosti Pouze méně než 30 procent toho, co je vyučováno v rámci podnikových kurzů a…
Několik rad pro vypracování výcvikového programu Investovala vaše firma mnoho peněz do tréninkových…
Organizační učení a jednotlivci Mnoho velkých společností poskytuje svým zaměstnancům firemní či…
E-learning - úspěchy a neúspěchy Internet se zprvu zdál být dobrým nástrojem pro získávání potenciálních…
Vaše tělo také mluví Mluvčí, jenž se uvolněně pohybuje a nenuceně hovoří, své posluchače nenudí…
Investice do rozvoje zaměstnanců se vyplatí V minulosti byly technické schopnosti a dovednosti klíčovým faktorem…
Příprava projektu kombinované výuky Smíšeným vyučováním autor míní kombinaci tradičních metod školení s e-…
Proč výcvik zaměstnanců selhává? Velké množství firem věnuje nemalé prostředky na nejrůznější tréninkové a…
Zvyšování výkonnosti nebo jen "trénink"? Před několika lety určoval úspěch a konkurenceschopnost podniku především…
