Angažovanost a spokojenost není totéž
Angažovanost je dnes jedním z nejčastěji skloňovaných pojmů z oblasti řízení zaměstnanců. Proto má také celou řadu výkladů, ať už je vytvářejí jednotlivci nebo celé organizace. Nejčastěji jsou…
Pro hledaný výraz "Talent%20management" bylo nalezeno 316 článků.
Angažovanost je dnes jedním z nejčastěji skloňovaných pojmů z oblasti řízení zaměstnanců. Proto má také celou řadu výkladů, ať už je vytvářejí jednotlivci nebo celé organizace. Nejčastěji jsou…
Organizace, které učí své lídry, jak koučovat zaměstnance, vykazují vyšší míru produktivity, angažovanosti i finanční výkonnosti. Aby ale koučování mohlo být efektivní, je třeba budovat koučovací…
Znají vaši náboráři procesy a priority talent managementu ve vaší organizaci? Co především by v této souvislosti měli vědět shrnul HR Development Blog: 1. Které pracovní pozice jsou zásadní pro…
Velké a známé firmy, které dosud byly dominantní, mají dnes problémy s konkurenceschopností, protože nejsou dostatečně agilní, aby dokázaly neustále upravovat svůj přístup k řízení talentů. Touto…
I v době současné ekonomické krize si společnosti velmi silně stěžují na nedostatek talentů. Nedostatek talentů stojí společnosti stovky miliónů v nerealizovaných příjmech. Je to překvapivé? Ne, není:…
Organizace s pokročilými strategiemi řízení zaměstnanců s vysokým potenciálem (tzv. high-potentials) jsou 12 efektivnější ve zlepšován&…
Strategickému partnerství manažerů talentů a ostatních manažerů ve firmě stojí v cestě řada překážek. Typickým příkladem je reaktivní povaha a…
Nejrychleji rostoucí firmy po celém světě mají jednu věc společnou – silné zaměření na talenty. Vědí, že nejdůležitější je vybírat…
Čím déle firma zůstává bez optimalizovaného systému řízení talentů, tím více překážek může očekávat na cestě k z&…
Žebříčkům nejoblíbenějších a nejúspěšnějších firem světa dominují společnosti, které si uvědomily, jak důležité to je a na&…
Celosvětově rostoucí průměrná délka života a naopak klesající porodnost ukazují jasný směr demografického vývoje – počet star&…
HR se může stát skutečným partnerem byznysu své firmy a zajistit zaměstnancům potěšení z práce. O tom, jak toho docílit, diskutovali ú…
Hlavním důvodem pro to, že nespokojení zaměstnanci ve vedoucích rolích zůstávají u svých současných zaměstnavatelů, je pružná pracovn&…
„Angažovanost zaměstnanců se umisťuje na předních příčkách většiny průzkumů zaměřených na manažery HR. Téměř každý je nadšený t&…
Společnost GE spustila projekt s názvem Global New Directions, do kterého zapojila 21 zaměstnanců zastupujících nejmladší generaci Millenials z řad…