Pro hledaný výraz "Kari��ra" bylo nalezeno 606 článků.
Jak se vyrovnat s pracovním stresemStejně jako necháváme šanony s papíry v kanceláři, bylo by skvělé tam takto snadno odložit i stres. Většinou si ho ale bereme domů, což má dopad na naše chování. Navíc nikdo nechce být tím, kdo si…
10 doporučení pro vaši profilovou fotografii na LinkedInProfesionální image máte jen jednu. Rozhoduje o tom, zda vás bude okolí vnímat jako odborníky a budete pro něj důvěryhodní. V rámci svých kurzů a seminářů se snažím dokázat, že právě první dojem, tedy…
Reportáž: Jak snadněji dosáhnout dohodySchopnost argumentovat a vyjednávat nemusí být každému vlastní, ale dá se to naučit. Umění zdůvodnit své přesvědčení se může hodit nejen v pracovním, ale také v osobním životě. Zhodnotit si to, co…
Reportáž: Manažer musí lidem říkat, co chce, aby měli šanci to vykonatProsadit se na novém postu je leckdy obtížné, a co teprve, když jste začínající manažer nebo manažerka? Potřebujete si nastavit pravidla v týmu, komunikaci se svými lidmi, styl vedení, formy…
Roboti nás neovládnou. Alespoň ne v tomto stoletíV současnosti jsme neustále připravováni na procesní změny v rámci Průmyslu 4.0 a nástup robotizace nejen v oblasti průmyslu. Mnoho z nás však nemá ani představu, co je Průmysl 4.0, a robotizaci máme…
Průzkum: Česko nabízí nejlepší pracovní podmínky pro ženy - expatkyDnes svět slaví Mezinárodní den žen, a právě k této příležitosti se společnost InterNations podívala na to, v jakých zemích mají ženy nejlepší a kde nejhorší, podmínky pro práci. Možná to není všude…
Dosáhněte vyšší výkonnosti a udržte si zaměstnanceMnoho organizací má dnes problémy najít lidi, kteří by měli potřebnou odbornost nebo zkušenosti. Udržení si zaměstnanců tak zůstává kriticky důležitou záležitostí. Pokud chcete, aby vám nedostatek…
Slovenské firmy musí nově ohlašovat volné pracovní pozice Úřadu práce. Existují ale i výjimkyAčkoliv je Československo rozdělené už více než čtvrtstoletí, spousta firem má pobočky právě i u našich východních sousedů. A takové společnosti by měly zbystřit, jelikož od 1. 1. 2019 musí každá…
Statistiky: Proč chtějí zaměstnanci měnit práciSoučasná doba může v oblasti lidských zdrojů být definovaná jako „stěhování národů“. Řada lidí totiž hledá práci nikoliv proto, že ji nemají, ale kvůli tomu, že v současném zaměstnání nejsou z …
Pro koho se hodí moje práce, když ne pro mě?Když mladí lidé nastoupí do firmy, kde je kulturní normou lenost, je pro ně velmi obtížné vypracovat se na zaměstnance, kteří odvádějí skvělou práci.
Od zákaznické zkušenosti ke zkušenosti vlastních zaměstnanců„Válka o talenty je u konce. Talent vyhrál,“ prohlásil už před pár lety světově uznávaný odborník na HR problematiku Josh Bersin. A měl pravdu. Nůžky mezi tím, koho ve firmě potřebujeme, a kdo je na…
HR klub partners: Jak se firmy potýkají s nedostatkem pracovních sil a jaká mají řešení?Zůstat v práci přesčas, nebo jít pracovat o víkendu či ve svátek je pro řadu zaměstnanců velkým rozhodnutím. Stále více lidí, chce mít volno a vykonávat své volnočasové aktivity, protože si svého…
Gamifikace pomáhá s onboardingem i přijetím firemních hodnotGamifikace jako nástroj zvýšení engagementu v onboardingu nových zaměstnanců? Proč ne! Říjnová Káva s DEVELORem představila úspěšný projekt implementovaný v procesu nástupu novýchtesterů do firmy,…
Šest tipů, jak skvěle podpořit zákaznický servisV dnešní digitální době a době mobilů je zákaznický servis důležitější než kdykoli předtím - spotřebitelé mají veškeré informace na dosah ruky, rychle a snadno si mohou najít nové produkty nebo služby…
Průmysl 4.0 a pravidlo 80:20 - skutečně můžeme nekvalifikované přeučit?Pro ty, kteří 80:20 znají, netřeba představovat. Pro ty ostatní je informace, že se jedná o pravidlo, kdy menšina příčin, vynaloženého úsilí, nebo vstupů vede k většině výsledků, výstupů, nebo třeba i…
