Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Řízení firmy" bylo nalezeno 3615 článků.

Článek v rámci předplatného Rodinné firmy: Jak na předání moci (1/2)

23.10.2019 

Plánování nástupnictví je zásadní výzvou pro téměř každou rodinnou firmu, kterou řídí členové rodiny. Rodinné firmy, které mají definovaný plán nástupnictví, však stále nejsou normou. Bylo by to ale…

Článek v rámci předplatného Měli byste ve firmě mít ředitele likvidity? (2/2)

22.10.2019 

V předchozím článku jsme viděli, že treasury by mělo převzít strategičtější roli.

Vyhrajte vstup na workshop: Jak se inovacemi připravit na ekonomický pokles

21.10.2019 

Ekonomický pokles se v krátké době dotkne většiny firem. Jak se na tuto situaci připravit a jaké signály je třeba vnímat se dozvíte od členů Aliance pro inovaci a jejich hostů.

Článek v rámci předplatného IT bezpečnost: Také věříte těmto mylným představám?

17.10.2019 

Nebuďte obětí těchto běžných představ o IT bezpečnosti, které neodpovídají realitě.

Článek v rámci předplatného Měli byste ve firmě mít ředitele likvidity? (1/2)

15.10.2019 

Mnoho finančních ředitelů se zaměřuje hlavně na minimalizaci provozního rizika. Zároveň však nevědomky vytvářejí slepé místo v oblasti optimalizace likvidity.

Článek v rámci předplatného Persony: Jak neminout potřeby vašich zákazníků

10.10.2019 

Vytváření person uživatelů je něco, co musí být bráno vážně. Úsilí, které vložíte do vytvoření person, se vám zcela jistě později vyplatí.

Reportáž: Pravá povaha lidí se ukáže, až když si sáhnou na dno

7.10.2019 

Naučit se poskytnout první pomoc, umět si obstarat pitnou vodu nebo se dokázat ubránit v případě nebezpečí – to je doslova boj o přežití. Je to nicméně také skvělá příležitost, jak poznat své…

Nové světlo jógy

7.10.2019 

International Yoga Academy je vzdělávací centrum zaměřené na výuku instruktorů jógy (200 hodin) a Učitelů jógy (550 hodin). Studenti International Yoga Academy v Praze získávají vědomosti, schopnosti…

Článek v rámci předplatného Novinky v Uberu: Propouštění na obzoru

1.10.2019 

Uber nedávno oznámil novou vlnu propouštění. Počet osob zaměstnaných v produktových a technických rolích by se měl snížit přibližně o 8 %. Hlavní motivací společnosti údajně je dosažení vyšší…

Článek v rámci předplatného Je vaše organizace pomalá a ospalá, když dojde na inovace? (2/2)

30.9.2019 

Pokud jste někdy přemýšleli, proč je pro velké společnosti těžké inovovat, v předchozím článku jste mohli vidět příklady možných kořenů tohoto problému. Nyní uvidíme pár dalších – a také to, co se s…

Článek v rámci předplatného Výkon nového zaměstnance nelze předvídat na základě zkušeností

27.9.2019 

Vědci z Floridské státní univerzity přezkoumali 81 velmi relevantních studií, aby zjistili, jak důležité jsou předchozí pracovní zkušenosti pro úspěch v novém zaměstnání. Ukázalo se, že jak se píše v …

Článek v rámci předplatného Je vaše organizace pomalá a ospalá, když dojde na inovace? (1/2)

26.9.2019 

Podívejme se na faktory a problémy, které brání velkým společnostem v tom, aby přicházely s inovacemi.

Článek v rámci předplatného Jsme zkorumpovaní: Je čas si o tom promluvit jako dospělí lidé

25.9.2019 

Při diskusích o korupci je snadné činit rozmáchlá morální prohlášení a odsuzovat nepravosti. Boj s korupcí však není o vyhledání a zbavení se těch špatných, zlých lidí ve firmách, na ministerstvech a…

Článek v rámci předplatného Máte dostatek hotovosti na neočekávané události? (2/2)

24.9.2019 

V předchozím článku jsme se dozvěděli, že nejen záplavy, ale také pokles příjmů z prodeje stávajících produktů mohou vaši organizaci citelně zasáhnout, pokud nemáte po ruce dostatek hotovosti. Nyní…

Článek v rámci předplatného Najděte a udržte si ve svém finančním týmu talentované lidi

20.9.2019 

Založte kariérní kulturu ve vaší společnosti na zajímavých zkušenostech a volnosti věnovat se tomu, co dotyčného zajímá, spíše než na titulech a povýšeních. Můžete tak snížit náklady na získání nových…

Výpis 1630 z celkem 3615