Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5434 článků.
Jak si coby manažer udržet klid i v krizovém obdobíPokud vedete lidi, je více než pravděpodobné, že čas od času budete muset čelit situacím, které budou nepříjemné a stresující. Vždy, když přijde nějaké krizové období, tak se ukáže pravá podstata…
Co dělat, když váš podřízený nedosahuje požadovaných výsledkůSituace, kdy se některému z vašich podřízených nedaří přinášet takové hodnoty a výsledky, které byste od něj potřebovali, je vždycky složitá. V tom, jak byste se k této situaci měli postavit, hraje…
7 zvyků, které z vás udělají lepšího obchodníkaBýt dobrým obchodníkem není pouze o tvrdých dovednostech a technických znalostech. Být dobrým obchodníkem je totiž hlavně otázkou toho správného přístupu, tvrdé práce a určité osobní integrity. V …
Radovan Novotný působí jako lektor ve společnosti ICT Pro a přes dvacet let se věnuje rozvoji průmyslových podniků a optimalizaci výrobních procesů. Ve společném rozhovoru jsme se bavili mj. o…
7 tipů, jak s podřízeným vést debatu na nepříjemné témaKvality manažera se více než kdy jindy poznají v době krize a ve vyhrocených situacích. A obecně platí, že vedení lidí sebou takových situací přináší poměrně hodně a každý manažer by měl umět se svými…
Hledat vysoce specializované lidi je složitější, důležité je vzdělávání a rozvojLukáš Hermann působí ve startupu MANTA jako šéf vývoje. Zaměřuje se na analýzu datových toků, která je spjata s nejmodernějšími technologiemi. V rámci společného rozhovoru jsme se ptali na to, co…
Jak úspěšně vést virtuální tým na home office?Práce z domova – dříve příjemný benefit, posledních pár měsíců nutnost a vlastně spíše povinnost než výhoda. Z domova ale kromě práce zajišťujeme chod domácnosti, učíme děti, staráme se o ostatní…
Na co má zaměstnanec právo?V posledních měsících dochází v určitých oborech ke zhoršení ekonomické situace, která může mít za následek rušení pracovních míst. Zároveň ještě stále mnozí zaměstnanci nevědí, jak se v některých…
3 základní formy mikro-managementuMikro-management je takový tichý zabiják dobrých vztahů na pracovišti. U zaměstnanců je často zdrojem frustrace a mnohdy může vést i k vyhoření. Přitom ne vždy si dotyčný vedoucí uvědomuje, že se…
5 kroků k efektivní delegaci práceDelegování práce, tedy její předávání jiným pracovníkům (často podřízeným pracovníkům), je jedním z hlavních úkolů týmového manažera. A bohužel, je to také často oblast, která je manažery opomíjená a…
Pět tipů, jak podpořit své duševní zdraví během pandemiePandemická opatření, práce z domova, nemožnost vídat se se svými kolegy a známými osobně, sociální izolovanost a nejistota. To vše přispívá k tomu, že během pandemie narůstají případy depresí,…
Skončení pracovního poměru - otázky a odpovědiPokud se pracovní poměr dostane do fáze, že má skončit, není to pro zaměstnavatele ani zaměstnance nic příjemného. Kromě toho, že bychom se měli snažit, aby vzájemný vztah skončil důstojně, je třeba…
6 tipů, jak řešit, když je váš podřízený ve stresuVidíte, že je váš podřízený ve stresu, že nestíhá a že dělá chyby? Nejste si jistí, jestli prožívá nějaké těžké období ve svém osobním životě, nebo jestli jde „pouze“ o to, že nestíhá svoji práci?…
HR čekají po krizi změny v podobě flexibility, nezávislé práce i proměny míst, zaznívá z agentury RandstadJaký vliv měla a má pandemie na fungování firem? A které trendy v HR během a po krizi můžeme očekávat? Na to vše se zaměřila ve svých průzkumech personální agentura Randstad HR Solutions na konferenci…
Nikdy nic nestíhám. Proč? A co s tím dělat?Chronická zaneprázdněnost. Tak by se dala nazvat civilizační choroba dnešních manažerů. Ti často nestíhají ani přebíhat mezi jednotlivými poradami, musí se věnovat svým podřízeným, obchodu a své…
