Pro hledaný výraz "Pr" bylo nalezeno 821 článků.
Jak řešit některé nepříjemné situaceSmysl pro humor může být jednou znejlepších zbraní při překonávání nepříjemných situací. Někdy ale může vtipná poznámka situaci ještě zhoršit a proto je potřeba problém řešit jinak.Zde je několik…
Možnosti při výběru jména pro vaši značkuO zásadách pojmenovávání značek bylo již napsáno mnohé. Jméno vaší značky by mělo vyčnívat nad ostatními na vašem trhu a zároveň podporovat to, co vaše značka slibuje, jaký předkládá příběh a jakého…
Jeden ze způsobů, jak udržet zaměstnanceDávnopryč je doba, kdy zaměstnanci pracovali pro jednu firmu 35 a více let. Školení je jedním ze způsobů, jak zvýšit šance udržet si nejlepší zaměstnance, pokud je kvalitní. Ve studii z ledna…
Nábor a rozvoj manažerůKaždá společnost občas stojí před otázkou, kde najít nejvhodnějšího manažera a jak ho potom dále rozvíjet, aby byl maximálně využit jeho potenciál. Nejdůležitější jsou následující tři body:- jednotný…
Rozdíl mezi šéfem a vůdcemKaždý vůdce je zároveň i šéf. Ale ne každý šéf je vždy vůdcem. Vůdce je respektovaný, ostatní k němu vzhlížejí a on…
V blogosféře pomáhají s marketingem zákazníciPo léta se marketéři hrozili nasycení svých trhů a zahlcení zákazníků reklamou do takové míry, že ji již nedokáží v každodenním životě pořádně vnímat. Vytvořili celý lexikon k tomuto fenoménu a…
Jak řídit reputaciŘízení pověsti podniku (reputation management) je jednou z posledních technik v práci s veřejností. Oproti klasickým PR informacím je pověst trvalejší. Nesou ji osoby, které jsou s podnikem…
Pozor na zásadní chyby v personalisticeV personalistické praxi dochází stále k řadě běžných chyb. Článek upozorňuje na ty nejzákladnější.- Rychlý nábor a pomalé propouštění. Firmy cítí velký tlak rychle obsadit prázdná místa, často proto…
Pryč se starými zvyky!Manažerská móda přichází a odchází. Pokud se dají trendy vyhodit třeba jako vánoční stromek, které by to byly v oblasti HR za loňský rok?- Průzkumy postojů zaměstnanců.V současnosti využívány ve 40 %…
Důležité je více vyhrávat než prohrávatDvojrozhovor s Alžbětou Hradcovou, HR manažerkou společnosti NESS Czech, a Ivanem Hruškou, prezidentem společnosti NESS Europe, která patří mezi přední dodavatele informačních technologií ve střední a…
Pokud přednášíte, je dobré umět co nejlépe využít doby, kterou máte na přípravu. Autorka se zabývá managementem času a přináší několik tipů pro proces plánovaní prezentací.Při vytváření zcela nových…
On-line reklama chce nápad a správný časS on-line reklamou se doposud spojovalo rychlé vyvíjení nových formátů a okázalých ataků uživatelů agresivními prostředky. Nyní se však zástupci mediálních agentur a zadavatelů shodují, že…
Firemní časopis? Nesmí být hlásnou troubou managementu...Nástěnkám jsem se smála, říká v rozhovoru pro HR-server o jedné ze stále používaných forem vnitropodnikové komunikace Ing. Dana Dvořáková, MBA ředitelka útvaru komunikace Českých aerolinií, a.s.…
Americká poradenská společnost Booz Allen Hamilton a Asociace národních inzerentů (ANA) společně provedly průzkum za účelem rozčlenění soudobých marketingových organizací a nalezení nejlepších způsobů…
Budování značky na veletrzíchBudování značky je základní marketingový koncept, který má odlišit vaše produkty či služby od konkurenčních. Konkrétní jména, slogany, designy, symboly a další prvky utvářejí unikátní identitu. Značka…
