Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5432 článků.
Rozviňte svůj skrytý vůdcovský talentPrakticky každý člověk má vůdcovské schopnosti. Záleží pouze na tom, do jaké míry je rozvíjí a aktivně uplatňuje. Jsou to dovednosti, které mají svou hodnotu ve všech aspektech života. Člověk, který…
Etika a hodnocení manažerůManažeři, kteří ve svém rozhodování nezřídka překračují etické hodnoty paradoxně žádají extrémně vysoké platové ohodnocení. Ti, kteří naopak zvažují etické dopady svých rozhodnutí, požadují pouze…
Asistentka nad zlatoDobrá asistentka dokáže pozitivně změnit život podnikatele. Vlastnosti, které by asistentce zabránily opustit záhy svého šéfa s naprostou frustrací, však podnikatelům často chybějí. Chtějí-li si…
Pěstujeme loajalitu méně kvalifikovaných pracovnkůPro rozvíjení loajality mezi méně kvalifikovanými zaměstnanci společnosti Abdon Callais Boat Rentals jim nabízí výkonný řaditel Peter Callais rozsáhlé výhody, včetně 401(k) plánu a životního…
Psychicky zdravé pracovištěJakákoli organizace bez ohledu na velikost může těžit z výhod psychicky zdravého pracoviště. Podmínkou ale je, aby měla vysoce kvalitní a pružné plány odměn, pravidelně sledovala a vyhodnocovala…
Britští manažeři volají po úspěšných a inspirujících vůdcích. Ve skutečnosti však tuto práci kvalitně plní jen 40 procent z nich. Odhalil to aktuální výzkum britského ministerstva obchodu a průmyslu (…
Dobročinností k loajalitěNedávná studie ukázala přímou souvislost mezi dobročinností podniku a loajalitou zaměstnanců vůči podniku. Využila přitom Index podnikové dobročinnosti (Corporate Philanthropy Index CPI), což je…
10 způsobů, jak rychleji přijímat lepší pracovníkyJakým způsobem můžete dosáhnout rychlejšího náboru lepších zaměstnanců?1. Zredukujte prázdná místa vašeho přijímacího procesu tato prázdná místa celý proces zdržují, plýtvají časem a díky nim…
Rozhovor s Zdeňkou Kubrovou, majitelkou společnosti PragoeducaPhDr. Zdeňka Kubrová vystudovala Filozofickou fakultu UK, obor vzdělávání dospělých. V této oblasti pracuje od roku 1979. Od roku 1990, kdy založila firmu Pragoeduca, je stále její ředitelkou a…
Bez důvěry to nefunguje nikdeNení žádným tajemstvím, že mnoho řídících systémů výkonu nefunguje. Nedávný průzkum efektivnosti těchto řídících systémů ukázal, že pouze tři z deseti pracovníků opravdu věří, že podnikový plán plní…
Medvídek Pů personalistouPředstavte si Medvídka Pů a jeho přátele, jak pracují v personální agentuře. Každá z postaviček zosobňuje určitou sumu vlastností, které se dají v této sféře využít a zároveň zdokonalit. Mohou být…
Nemůžete se rozhodnout, jestli přijmout pana Koukala nebo pana Vránu?Autor článku, personalista, se před několika lety ocitl v obtížné situaci. Potom, co počet uchazečů o starší nadřízenou manažerskou marketingovou pozici snížil na dva nejlepší, nemohl se mezi nimi…
David versus GoliášNení snadné přilákat a udržet kvalifikované pracovníky, když vašemu malému podniku chybí prestiž a finanční prostředky větších organizací. Ve Velké Británii mají dvě třetiny podniků problém nalézt…
Ať žije ergonomie!Každý byznys něco stojí. Je ale ztráta zisku, předělávání původní práce, odstraňování nadbytečností, snižování produktivity, zvyšování požadavků na úroveň kvality a podpora nespokojenosti a fluktuace…
Délka pracovní doby dělá Unii vráskyPodle ekonomů je omezování délky pracovní doby i přesčasů spíše škodlivé a vede ke komplikacím a snahám firem obcházet zákony. Oslovení experti uvedli, že země, které se o podobné restrikce pokusily,…
