Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5436 článků.
Americké firmy pomáhají zaměstnancům ke zdravíV USA se rychle rozvíjí odvětví wellness poradců a konzultantů. Souvisí to se snahou firem o zvýšení produktivity a kontrolu nad zdravotními náklady zaměstnanců, které se snaží naučit zdravějšímu…
Proč firmy neuspějíVe světě stále roste počet firem, které zanikají v prvních letech své existence. Jaké jsou nejčastější příčiny podnikatelského neúspěchu?- Špatné důvody pro podnikání. Podnikatelé by neměli zakládat…
Středně velké firmy slaví úspěch v bitvě o IT talentyStředně velké firmy potřebují přilákat a udržet technický talent, nemají ale tak hluboké kapsy jako jejich větší konkurenti. To se však ukazuje jako minimální překážka. Zatímco velké podniky lákají a…
Odměňování zaměstnanců nebude nikdy úplně spravedlivéPři odměňování zaměstnanců je důležitý profesionální přístup zaměstnavatelů. Většina lidí touží po tom, aby se jejich plat co nejrychleji zvyšoval nebo aby alespoň dostali za svou práci spravedlivě…
Když nováček bere víc než vyV dnešní době se stává, že se zaměstnavatelé snaží přilákat talenty i za cenunabídky nadstandardního platového ohodnocení. Jak na takovou situaci budou reagovat stávající zaměstnanci, záleží jen na…
Vytvořte si se svým asistentem pevný vztah založený na důvěřeDovedete si představit svůj pracovní den bez asistenta? Bez toho skvělého asistenta, který zařídí vše, co mu zadáte i to co nezadáte, proto že vám to vidí na očích? Mnoho manažerů takového asistenta…
Američané nedají dopustit na zdravotní benefityMyšlenka platit zaměstnancům zdravotní či životní pojištění, příspěvky v případě zdravotního hendikepu a další benefity vznikla ve snaze snížit náklady na celkové platové ohodnocení zaměstnanců. V…
Čeští dělníci v Rakousku pracovat nechtějíRakousko, které Čechům svůj pracovní trh zatím uzavírá, prožilo nečekané zklamání. Kvůli nedostatku frézařů, zámečníků a…
Není pracovní stůl jako pracovní stůlPracovní stůl by měl odpovídat pracovnímu stylu člověka a zároveň splňovat potřeby jeho práce. Nejprve se proto zamyslete, jak budete stůl využívat. Výběr podřiďte tomu, zda půjde většinou o práci s…
Zdraví je důležitý faktor ve vaší kariéřeSvé kariéře a jejímu růstu se jistě věnujete naplno a trávíte mnoho času vpráci. Se stejným zapálením byste se ale měli věnovat i svému zdraví, protože ve špatném zdravotním stavu velkou kariéru…
Přílišná pracovní zapálenost by vám mohla uškoditVíte, jaké jsou dvě nejvíce stresové události v životě člověka? Narození dítěte a začátek na novém pracovišti. Začátek nového zaměstnání je ale zároveň nejlepší příležitost k tomu, vytvořit si novou…
Rozjet firmu, byť malou, není nic snadného. Jen asi 44 % firem s jedním nebo více zaměstnanci přežije prvních pět let. Toto číslo by mohlo být vyšší, kdyby se podnikatelé vyhnuli některým z…
Naučte se lépe rozjímat při učeníVětšina lidí preferuje určitý styl učení, i když často uplatňuje aspekty více stylů. Když si dokážeme určit, jaký styl nám nejlépe vyhovuje, pomůže to také odhalit, kde se zlepšit. Článek popisuje…
Na otestování nového manažera je nejlepší nechat ho jednat s klíčovým zaměstnancem a zjistit, jak si spolu budou rozumět. Pokud jste se do takové situace jako manažeři dostali, je vaším hlavním úkolem…
Škola připraví nezaměstnané firmám na míruOd poloviny června se v Mostě otevře výukové a tréninkové pracoviště Vzdělávací polygon, jehož cílem je připravit nezaměstnané na práci přímo v konkrétních provozech místních firem.Impulsem ke…
