Středně velké firmy slaví úspěch v bitvě o IT talenty

Vytisknout

Středně velké firmy potřebují přilákat a udržet technický talent, nemají ale tak hluboké kapsy jako jejich větší konkurenti. To se však ukazuje jako minimální překážka. Zatímco velké podniky lákají a udržují tyto zaměstnance zajímavými platy, střední firmy investují do svých lidí z dlouhodobého hlediska.Nabízejí například technická školení a výhody, které zvyšují životní a pracovní rovnováhu zaměstnanců. Vykazují také o tři procenta menší fluktuaci IT pracovníků (6 %), než je tomu ve větších…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace