Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5436 článků.
Řešte problémy v sedmi krocíchProblémy na pracovišti nejsou ničím výjimečným. Více lidí pracuje dohromady na jednom projektu, což je situace pro konflikt jako stvořená. Když už tedy konflikt nastane, čemuž se nedá mnohdy zabránit,…
Rozjezd firmy usnadní franchisingRozjezd firmy může výrazným způsobem usnadnit odbytový systém franchising, který díky nepřetržité spolupráci franchisora a frenchisantů umožňuje uvádět na trh zboží, služby nebo technologie. Systém se…
Sedm nástrah segmentaceSegmentace není v marketingu ničím novým. To ale neznamená, že ji firmy umějí správně využívat. Kde dělají nejčastěji chybu? Článek shrnuje sedm základních rizik při provádění segmentace trhů a…
Když přijmete protinabídku starého zaměstnavatele, uškodíte své kariéře?Mít jasno v tom, kdy akceptovat protinabídku a zůstat u stávajícího zaměstnavatele, není jednoduché. Věříte, že zaměstnavatel dodrží slib a dá vám více odpovědnosti? Získali jste nově slíbené podmínky…
6 tipů pro řízení obchodníků v malých firmáchŘízení obchodníků je práce na plný úvazek. Je třeba, aby znali aktuální tržní trendy a potřeby zákazníků. Řadě firem s tím pomáhá technologie, například CRM. Ani technologie však nedokáže plně naradit…
Práce přesčas. Co o ní říká zákoník?Podle zákoníku práce dostane zaměstnance za práci přesčas v pracovní den 25 procent průměrného výdělku. Pokud pracuje přesčas ve svátek, má nárok na odměnu ve výši sto procent průměrného výdělku ke…
Jak motivovat v malých firmáchMajitelé malých podniků nemajípříliš velký rozpočet na různé dary a finanční odměny pro své zaměstnance. Přesto ale mohou zajistit, aby se jejich zaměstnanci cítili šťastní a spokojení i bez utrácení…
Na absolventy vysokých škol čeká po nástupu do zaměstnání lepší ohodnocení než na jejich kolegy se vzděláním pouze středním. Značný rozdíl však panuje mezi jednotlivými obory. Podle společnosti…
Osm cest k řízení spolupráce ve velkém týmuPři prosazování složitějších iniciativ závisí firmy na velkých týmech různých odborníků. Takové týmy se často sestavují rychle, aby splnily okamžitou potřebu, a spolupracují virtuálně nebo on-line.…
Hlavní přání manažerů je umět zaměstnance správně motivovat k tomu, aby ukázali svou iniciativu a zapálenost do práce. Někteří zaměstnanci totiž nastupují do práce s optimismem, který ale postupem…
I sociálně znevýhodnění chtějí pracovatLidem se zápisem v trestním rejstříku, bezdomovcům a dalším sociálně znevýhodněným lidem pomáhá najít práci pražské sdružení Plán B.Projektu Vstup se může zúčastnit každý, kdo se při hledání práce…
Britský soud poprvé uznal diskriminaci mladého zaměstnanceVe Velké Británii uznal soud poprvé diskriminaci na základě příliš mladého věku. Jednalo se o případ dvacetileté Megan Thomasové, která byla propuštěna z místa tajemnice londýnského klubu Eight poté,…
7 hloupých důvodů, které vedou k pracovním úrazůmPodle zprávy amerického serveru Business & Legal Reports utrpí čtyřicet procent zaměstnanců pracovní úraz v průběhu prvního roku svého působení u daného zaměstnavatele. Novým zaměstnancům totiž…
Co dělat, když jste v práci nešťastníKdyž je člověk nespokojený v práci, stávákaždý dense znepokojivým pocitem. A to i přes to, že je třeba v práci jen pár měsíců, může si uvědomit, že má dlouhou chvíli a práce ho nenaplňuje tak, jak…
Správného kandidáta vám pomohou vybrat tři otázkyBýt dobrý vůdce znamená mít skutečnou platformu. Dobrý vůdce musí mít vizi a také plán a strategii, jak ji naplnit. Ale to je jen východisko. Abyste zjistili, zda je osoba vhodná na vůdcovství, můžete…
