Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5438 článků.
Jak dlouho pracuje Evropa?Letošní studie evropské organizace European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions zjistila, že průměrná délka pracovní doby v EU je 40 hodin týdně. Nejdéle se pracuje v …
Asijští manažeři jsou lépe připraveni na pokles ekonomiky než jejich protějšky vUSA, i když se předpokládá, že vtěchto nastupujících ekonomikách bude globální pokles mírnější. Zatímco americké firmy…
Jak konkurovat velkým firmám v boji o talentyObecně se má za to, že velké firmy mají výraznou výhodu nad malými a začínajícími v otázce získávání nejlepších talentů. I Microsoft, Google a další giganti však museli jednou začít. Článek proto…
Americké firmy přizpůsobují manažerské odměny podílníkůmRostoucí počet amerických firem utváří své programy odměňování manažerů tak, aby více vyhovovaly podílníkům. Ukázala to analýza globální konzultační společnosti Watson Wyatt Worldwide, která se…
Po ztrátě zaměstnání se snažte najít nový směrKdyby byl náš život jako film, našli bychom největší životní vášeň právě ve chvíli, kdy se všechno zdá být ztracené. Jenže realita je trochu jiná. Nejde jen tak opustit rodinu nebo práci a jít za svým…
Manažeři nejsou spokojeni s rozvojem vůdcovstvíRozvoj vůdcovství nejde nikde příliš rychle. Většina vyšších manažerů není spokojena s nabídkou vůdcovského rozvoje ve své organizaci. Důvěra ve schopnosti vůdců přitom posledních pět let klesá.…
Jak zvládat závist na pracovištiZávist dokáže otrávit vaši kariéru nejen tím, že vás odvede od práce a nutí vás neustále se srovnávat sobjektem vaší závisti. Zvažte následující tipy:Pokud závidíte vy:- Analyzujte své úspěchy. Každý…
Stále více podniků si uvědomuje potenciální katastrofické efekty a následky nestandardních událostí. Snaží se přijímat opatření na zamezení takovým stavům, nebo aspoň omezit jejich potenciální…
Zaměstnavatelé dají na Internet a referenceMalé a střední firmy vUSA používají khledání nových zaměstnanců nejčastěji Internet. Potvrdila to alespoň více než polovina ze 408 náborových manažerů, které oslovila organizace Inavero Institute for…
Jste v práci příliš ohleduplní?Kreativní, talentovaný, úžasný. Určitě by vás potěšilo, pokud vás bude nadřízený popisovat tímto způsobem. Co když ale řekne, že jste hodný? Ne, že by laskavost nebyla cennou vlastností, lidé přece…
Firmy hledají rovnováhu v informační bezpečnostiExistuje názor, že čím více se věci mění, tím více zůstávají stejné. Platí to i voblasti bezpečnosti. Už tisíce let lidé usilují o to, aby ochránili svůj majetek.Základní principy bezpečnosti se dnes…
Slovenský průzkum ukázat zajímavé srovnání platůKontinuální průzkum platů společnosti Merces.sk na Slovensku má za sebou jeden rok fungování na trhu. Vyplněním jednoduchého formuláře se do průzkumu během jednoho roku zapojilo 123575 respondentů.…
Plánování nástupnictví pokulháváPravděpodobně si říkáte, že mít plán nástupnictví pro případ, že vaši firmu nečekaně opustí ředitel, je běžná věc. Překvapivě velký počet zaměstnavatelů zejména těch, kteří mají nejvíce co ztratit…
Čest mýtů o malých firmách- Nebudete potřebovat obchodní plán. Pokud si myslíte, že můžete začít podnikat jen svágní představou, zamyslete se znovu. Měli byste mít písemný obchodní plán, který detailně vysvětlí všechny faktory…
Byznys dnes všude čelí řadě nových výzev. Je proto třeba silného vůdcovství. Pro dlouhodobý úspěch vdnešní době by se firmy měly poohlížet po tzv. situačních vůdcích. Jsou to vůdci, kteří dokážou…
