Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5438 článků.

Článek v rámci předplatného icon Jak dlouho pracuje Evropa?

5.9.2008 

Letošní studie evropské organizace European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions zjistila, že průměrná délka pracovní doby v EU je 40 hodin týdně. Nejdéle se pracuje v …

Asie je lépe připravena na pokles globální ekonomiky

5.9.2008 

Asijští manažeři jsou lépe připraveni na pokles ekonomiky než jejich protějšky vUSA, i když se předpokládá, že vtěchto nastupujících ekonomikách bude globální pokles mírnější. Zatímco americké firmy…

Článek v rámci předplatného icon Jak konkurovat velkým firmám v boji o talenty

3.9.2008 

Obecně se má za to, že velké firmy mají výraznou výhodu nad malými a začínajícími v otázce získávání nejlepších talentů. I Microsoft, Google a další giganti však museli jednou začít. Článek proto…

Článek v rámci předplatného Americké firmy přizpůsobují manažerské odměny podílníkům

1.9.2008 

Rostoucí počet amerických firem utváří své programy odměňování manažerů tak, aby více vyhovovaly podílníkům. Ukázala to analýza globální konzultační společnosti Watson Wyatt Worldwide, která se…

Článek v rámci předplatného icon Po ztrátě zaměstnání se snažte najít nový směr

1.9.2008 

Kdyby byl náš život jako film, našli bychom největší životní vášeň právě ve chvíli, kdy se všechno zdá být ztracené. Jenže realita je trochu jiná. Nejde jen tak opustit rodinu nebo práci a jít za svým…

Článek v rámci předplatného icon Manažeři nejsou spokojeni s rozvojem vůdcovství

31.8.2008 

Rozvoj vůdcovství nejde nikde příliš rychle. Většina vyšších manažerů není spokojena s nabídkou vůdcovského rozvoje ve své organizaci. Důvěra ve schopnosti vůdců přitom posledních pět let klesá.…

Článek v rámci předplatného icon Jak zvládat závist na pracovišti

31.8.2008 

Závist dokáže otrávit vaši kariéru nejen tím, že vás odvede od práce a nutí vás neustále se srovnávat sobjektem vaší závisti. Zvažte následující tipy:Pokud závidíte vy:- Analyzujte své úspěchy. Každý…

Firmy nemají připravené plány pro krizové situace

31.8.2008 

Stále více podniků si uvědomuje potenciální katastrofické efekty a následky nestandardních událostí. Snaží se přijímat opatření na zamezení takovým stavům, nebo aspoň omezit jejich potenciální…

icon Zaměstnavatelé dají na Internet a reference

28.8.2008 

Malé a střední firmy vUSA používají khledání nových zaměstnanců nejčastěji Internet. Potvrdila to alespoň více než polovina ze 408 náborových manažerů, které oslovila organizace Inavero Institute for…

Článek v rámci předplatného icon Jste v práci příliš ohleduplní?

27.8.2008 

Kreativní, talentovaný, úžasný. Určitě by vás potěšilo, pokud vás bude nadřízený popisovat tímto způsobem. Co když ale řekne, že jste hodný? Ne, že by laskavost nebyla cennou vlastností, lidé přece…

Článek v rámci předplatného Firmy hledají rovnováhu v informační bezpečnosti

27.8.2008 

Existuje názor, že čím více se věci mění, tím více zůstávají stejné. Platí to i voblasti bezpečnosti. Už tisíce let lidé usilují o to, aby ochránili svůj majetek.Základní principy bezpečnosti se dnes…

icon Slovenský průzkum ukázat zajímavé srovnání platů

26.8.2008 

Kontinuální průzkum platů společnosti Merces.sk na Slovensku má za sebou jeden rok fungování na trhu. Vyplněním jednoduchého formuláře se do průzkumu během jednoho roku zapojilo 123575 respondentů.…

Článek v rámci předplatného icon Plánování nástupnictví pokulhává

22.8.2008 

Pravděpodobně si říkáte, že mít plán nástupnictví pro případ, že vaši firmu nečekaně opustí ředitel, je běžná věc. Překvapivě velký počet zaměstnavatelů zejména těch, kteří mají nejvíce co ztratit…

Článek v rámci předplatného Čest mýtů o malých firmách

22.8.2008 

- Nebudete potřebovat obchodní plán. Pokud si myslíte, že můžete začít podnikat jen svágní představou, zamyslete se znovu. Měli byste mít písemný obchodní plán, který detailně vysvětlí všechny faktory…

Šest kroků k situačnímu vůdcovství

21.8.2008 

Byznys dnes všude čelí řadě nových výzev. Je proto třeba silného vůdcovství. Pro dlouhodobý úspěch vdnešní době by se firmy měly poohlížet po tzv. situačních vůdcích. Jsou to vůdci, kteří dokážou…

Výpis 38713885 z celkem 5438