Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5439 článků.
Využívají vaši obchodníci svůj plný potenciál?Chcete-li mít kvalitní obchodníky, odpovězte si na následující otázky.- Věnují vaši obchodníci dostatečnou pozornost důležitým zákazníkům? Řada obchodníků tráví příliš času spohodlnými a jistými…
Řízení vtahů bylo vobchodním světě vždy důležité, dnes je však zásadní. Schopnost budovat a udržet si silnou síť kontaktů je vsoučasné době minimálně stejně důležitá jako dobré řízení projektů. Proč…
Varovné signály duševních problémů zaměstnancůManažeři lidských zdrojů by měli znát varovné signály, které ukazují na problémy zaměstnanců sduševním zdravím. Článek shrnuje 10 základních projevů duševních problémů zaměstnanců.1. Nepředvídatelné…
Řízení změn je také řízením emocíVětšina manažerů i zaměstnanců dnes stále není plně připravena na řízení emocí, které souvisejí se změnami. Ještě větší stres způsobuje skutečnost, že jakmile skončí jedna velká změna, blíží se další.…
Nepodléhejte stresu bez ohledu na dobuAť už pociťujete stres kvůli své práci, rodině, financím, osobnímu úspěchu nebo naplnění, může to vést kzávažným fyzickým i psychickým problémům. Bojovat proti úzkosti pomáhá komunikace spřáteli,…
5 otázek, které by měly zaznítVšichni známe otázky, které náboráři nesmějí pokládat uchazečům o zaměstnání. Víme, že dotazy na náboženské vyznání, etnický původ, rodinné plány apod. mohou skončit soudními spory či pokutami.Zároveň…
Jak se vyhnout zahlcení úkolyKdyž k vám do kanceláře přiběhne kolega s několika naprosto prioritními" projekty, budete pravděpodobně mít tendenci propadnout panice a začít ihned jednat. Raději se však zastavte. Může to sice…
Nenuťte ženy odejítMnoho firem mluví o rovnosti pohlaví, mužům se však dostává rychlejšího koučování na nižších manažerských úrovních než ženám. Častěji také dostávají příležitost zazářit jako mezinárodní vůdcové a mají…
Čtyři funkce managementuManažeři vykonávají stejné druhy úkolů ve všech organizacích. Ať už řídí kadeřnictví nebo továrnu, jejich práce se skládá zplánování, organizováním vůdcovství a kontrolování. Každá ztěchto složek je…
Jak si udržet zaměstnance - Poslouchejte, odměňujte, rozvíjejteVsoučasné době již neplatí, že lidé setrvávají vjednom zaměstnání po celý život, zaměstnavatelé by však přesto neměli podceňovat důležitost udržení svých lidí, aby dosahovali nižší fluktuace, vyšší…
Mezinárodně uznávaný odborník na krizové řízení firem Larry Barton shrnuje ve své nové knize snázvem CRISIS LEADERSHIP NOW: A Real-World Guide to Preparing for Threats, Disaster, Sabotage, and Scandal…
Proč tradiční školení prodeje nefunguje?Tradiční metody školení nemusí být dostačující, aby vyhověly všem požadavkům na školení vašeho prodejního týmu. Spíše byste se měli zaměřit na rozvoj individuálních silných stránek každého obchodníka.…
Jak se připravit na snižování stavůPokud vás současná ekonomická situace nutí kpropouštění, je třeba správně se na to připravit, celý proces provést efektivně a lidsky přistupovat ksituaci, která následkem toho ve vaší organizaci…
Projektovým řízením proti ekonomické recesiVekonomické recesi je pro manažery důležité pokračovat ve vlastním životě. Využijte cokoli, pro co máte nadšení, aby vás pohánělo kupředu. Pomoci vám mohou například techniky projektového řízení.-…
Nezapomínejte na nejlepší talentySpolu stím, jak se firmy snaží konsolidovat a snižovat náklady, mohou mizet příležitosti pro rozvoj klíčových talentů. Článek však přináší tipy, jak si udržet a motivovat nejlepší talenty i ve chvíli,…
