Nebojte se říci šéfovi "ne"
Odmítnout šéfa je náročné, někdy však nezbytné. Důležité je proto zvolit správnou formu odmítnutí a hlavně vycházet…
Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5444 článků.
Odmítnout šéfa je náročné, někdy však nezbytné. Důležité je proto zvolit správnou formu odmítnutí a hlavně vycházet…
Strategickému partnerství manažerů talentů a ostatních manažerů ve firmě stojí v cestě řada překážek. Typickým příkladem je reaktivní povaha a…
Zaměstnancům nestačí říkat, že jsou pro firmu tím nejdůležitějším, je třeba jim to ukázat. Výkonný ředitel firmy by proto měl být zapojen…
S HR ředitelem Dušanem Gálikem hovořila Zuzana Šlapalová - Čempelová o řízení lidských zdrojů ve společnosti Saint-Gobain Construction Products, s.r.o.Mohl byste krátce vaši společnost představit?Sme…
Zní to jednoduše: Organizace, které chtějí být inovativní, musejí podporovat inovativní uvažování svých zaměstnanců. V…
Nejrychleji rostoucí firmy po celém světě mají jednu věc společnou – silné zaměření na talenty. Vědí, že nejdůležitější je vybírat…
Kolikrát jste již slyšeli, že lidé neodcházejí z práce, ale od svých manažerů? Ano, zní to jako klišé, ale z dlouhodobého…
Sedmý ročník studie mezinárodní personálně poradenské společnosti Aon Hewitt s názvem HR Barometer ukázal, že evropští HR lídři dokázali udržet ambiciózní plány rozvoje zaměstnanců bez ohledu na…
Největší překážky inovací ve firmách představuje nedostatek nových nápadů a přílišná byrokracie. Svou roli hraje i zahlcení…
Mentorování pomáhá zaměstnancům lépe poznat různé části organizace, seznámit se s fungováním vyšší ú…
Více než třetina německých rodin závisí na pomoci prarodičů. Německá vláda proto uvažuje nad právní úpravou „prarodičovské…
Na tuhle zdánlivě jednoduchou otázku slýcháme často rychlou odpověď: ,,Peníze a čas. A obojího je samozřejmě málo Zkusme se však zeptat jinak: Budeme něco nakupovat, nebo hodláme peníze investovat?…
V Praze, 30. března – Přednášky zaměřené na zdravou a ekologickou péči o dítě či kontaktní rodičovství, zdravou stravu, ájurvé…
Západní společnosti podnikající v Asii stále častěji obsazují nejdůležitější posty místními obyvateli (místo dosavadn&…
To, jak firmy dokáží zvládnout globální strategii náboru, rozhodne v pokračující válce o talenty o tom, zda budou či nebudou mít…