Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5446 článků.

Článek v rámci předplatného icon Které trendy v HR nesou ovoce a které patří na kompost?

9.7.2012  Rozhovor s Martinem Rumanem, předsedou Hnutí zaHRádkářů

Martin Ruman působí v oblasti firemního vzdělávání a rozvoje od roku 2003. Vystudoval psychologii, absolvoval další odborné vzdělávání v ČR, USA a Finsku. Do roku 2006 externě působil jako odborný…

Článek v rámci předplatného icon Jak předejít odchodu nejlepších zaměstnanců

4.7.2012 

Nejvýkonnější zaměstnanci neodcházejí od svých zaměstnavatelů jen tak zčistajasna. Jejich chování většinou vykazuje známky záměru odejít poměrně dlouho před tím, než skutečně odejdou. Začnou například…

Článek v rámci předplatného Kdy změnit způsob komunikace?

4.7.2012 

Přimět druhé lidi k tomu, aby se chovali tak, jak chcete vy, je velmi obtížné. Efektivnější cesta k lepším interpersonálním vztahům proto vede skrze sledování vašeho vlastního chování. Budete-li…

icon CZECHACCELERATOR 2011 - 2014 otevírá IV. výzvu

2.7.2012 

Od konce června do 14 . září 2012 se inovativní české podniky mohou hlásit do IV . výzvy projektu CzechAccelerator 2011 – 2014 agentury CzechInvest. Šanci získávat zkušenosti v zahraničí tak dostávají…

Miloš Mastník, nový ředitel marketingu pro business segment společnosti T-Mobile Czech Republic

2.7.2012 

Novým ředitelem marketingu pro business segment společnosti T-Mobile Czech Republic je od 1. července 2012 Miloš Mastník. Miloš Mastník (40) je absolventem Vysoké školy ekonomické v Praze, dále…

Článek v rámci předplatného icon Prodejci, buďte lepší než konkurence!

1.7.2012 

Portál BusinessBrief.com popisuje 4 kroky, jak překonat konkurenci během prodejního procesu. Společným jmenovatelem následujícího postupu je efektivní naslouchání spotřebitelům, konkurenci,…

icon Lidé dostávají v průměru jeden týden dovolené navíc

28.6.2012 

Benefit v podobě dovolené navíc dostalo minulý rok 23 % pracujících lidí. Za první pololetí tohoto roku se situace mírně zlepšila a delší dovolenou během léta bude mít téměř každý čtvrtý pracující…

icon Pár postřehů na téma mobilní marketing v B2B

27.6.2012 

Od příchodu iPhonu počátkem roku 2007 rapidně roste pokrytí chytrými telefony napříč různými demografickými skupinami a další růst je stále očekáván. Přestože web je stále nezbytným marketingovým…

10 rad, jak se vyhnout propouštění

27.6.2012 

Spousta firem volí propouštění jako jasný způsob snižování nákladů. A přitom jsou i jiné možnosti, jak omezit výdaje za HR. Management Today jich nabízí hned 10: 1. Zrušte dobrovolné přesčasy. …

icon Role HR v malých a středních podnicích

27.6.2012 

Řízení lidských zdrojů hraje zásadní roli v dlouhodobé výkonnosti malých a středních podniků. Ukázala to studie britské profesní organizace personalistů Chartered Institute of Personnel and…

Článek v rámci předplatného Studie: Firemní data nejčastěji mizí na USB discích. Kradou se hlavně plány

26.6.2012 

Riziko krádeží firemních dat se bude v následujících třech letech nadále zvyšovat. Největší riziko v tomto smyslu představují pro firmy vlastní zaměstnanci, především zástupci středního managementu.…

icon Uveďte budoucí plat, zlepšíte si kandidáty

25.6.2012 

Nepatří do naší povahy mluvit o platu a o penězích. To je také jeden z důvodů, proč firmy při inzerci pracovní nabídky na portálu Profesia.cz neuvádějí výši platu. Důvodů je samozřejmě více, firmy…

icon Rady pracujícím otcům: Jak si najít více času pro rodinu

25.6.2012 

Přetrvávající složitá ekonomická situace a s ní spojený stres způsobený nejistotou znemožňuje otcům dosažení rovnováhy mezi jejich prací a rodinou. Ukázal to alespoň výzkum pracovního portálu…

Článek v rámci předplatného Jak podpořit svoje nejlepší lidi?

25.6.2012 

Ve většině společností platí, že 80 % výstupů vytváří pouhých 20 % zaměstnanců. A přestože manažeři tvrdí, že by rádi se svými nejlepšími lidmi trávili více času k jejich další podpoře, nezvládají to.…

Základy komunikace změn

20.6.2012 

Čím méně lidé vědí, tím hůře. Tak zní základní pravidlo komunikace při zavádění změn. Ať už se změna, kterou chcete prosadit, týká čehokoli, musíte být připraveni na odpor zaměstnanců. Nejde přitom o…

Výpis 29112925 z celkem 5446