Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5439 článků.
Umění facilitace: Jak odhalit myšlenky těch, kteří mlčí?Představte si běžnou pracovní poradu: jednací místnost, kolem stolu asi deset lidí, v čele sedí šéf a vysvětluje ostatním situaci. Do konce roku je potřeba vypracovat plán, jak snížit náklady na…
Vzděláváme manažery i letceCeloživotní vzdělávání nabízí řada univerzit, čím se liší Institut celoživotního vzdělávání VUT v Brně? Náš institut má řadu aktivit. Nabízíme kurzy externím zájemcům a jsme schopni sestavit i kurzy…
Jak uzavřít první obchod aneb 3 rady začátečníkůmNe každý chce být známý jako prodejce. Kvůli stigmatům vážícím se k profesi prodejce chce být mnoho lidí viděno spíše jako obchodník nebo poskytovatel služeb. A právě tato podvědomá snaha distancovat…
Buďte vděční za špatné zaměstnanceVáš tým fungoval skvěle a vy jste jako manažeři byli skvělí, dokud nepřišel problémový zaměstnanec. Chodí pozdě na schůzky s klienty, nedává pozor na poradách, je nepříjemný na kolegy a dává najevo,…
Antistresové míčky ani boxovací pytle zatím v kanceláři nemámeI když Daniel Soukup říká, že advokacie není pro každého, kdo vystudoval práva, a vyžaduje nasazení i ochotu pracovat více než 8 hodin denně, nemyslí si, že by bylo potřeba zaměřit se na vytvoření…
První technologická společnost získala globální certifikaci za genderovou rovnostSpolečnost SAP získala světový certifikát EDGE (Economic Dividends for Gender Equality), ocenění za globální aktivity vedoucí k dosažení a udržení genderové diverzity a rovnosti na pracovišti. Jednou…
Jak rozvíjet zkušenější projektové manažery? Máme odpověďPokud je potřeba rozvinout junior projektového manažera, je to celkem jednoduché – pošleme ho na kurz základů projektového řízení. Když už má dotyčný člověk základy za sebou a už odřídil nějaký ten…
Diversity management jako konkurenční výhodaDiversity management je v dnešní době neodmyslitelnou součástí strategie řízení lidských zdrojů. Úspěšní jedinci netvoří homogenní skupinu: patří k nim muži i ženy, mladí i staří, lidé různého původu,…
Pomáháme personalistům pochopit cestu ke clouduDamon ONeill se zabývá talent managementem a věří, že cloudová řešení pro řízení lidského kapitálu (HCM) ulehčují práci v oblasti lidských zdrojů a umožňují najít ty nejlepší talenty. Zaměstnanci jsou…
Zaměstnávání cizinců v kostceStále častěji zaměstnavatelé potřebují pro výkon své činnosti zaměstnávat vedle místních zaměstnanců i zaměstnance zahraniční, ať už z oblasti Evropské unie nebo i třetích zemí. S tím jsou spojené…
Poptávka po zaměstnancích v ČR výrazně převyšuje nabídkuČeští zaměstnavatelé nadále pokračují v optimismu, přestože před sebou mají nejslabší období roku na trhu práce. Nabírat nové zaměstnance bude do konce roku 26 % procent velkých firem. To jsou hlavní…
Práce z domova je čím dál častější, zejména v oblasti e-commerce a digitálního byznysu je pak něčím zcela běžným. Změnit to však může novela zákoníku práce, která má být brzo projednána Poslaneckou…
Jen málo lidí by nechtělo brát plat manažera. Zní to pěkně, v realitě to ale mohou být částky velmi různorodé. Právě tak jako u specialistů.
Vzdělávání podle kompetencí v systému Moodle18.-19. října 2016 se bude v Olomouci v prostorách Přírodovědecké a Pedagogické fakulty Univerzity Palackého konat již 4. ročník mezinárodní konference věnované volně šiřitelnému softwaru pro podporu…
Jak drahé je vlastně pro firmu levné vzdělávání?Vzdělávání je příliš drahé! Jak často slýcháme tuto větu. Příliš mnoho firem totiž pohlíží na výcvik jako na náklad, nikoliv investici. Všechny firemní činnosti, které jsou prováděny lidskými zdroji,…
