Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Čtyři signály, že nejste dobrý vedoucí

Nikdo si nepřeje být špatný vedoucí. Ale každý manažer by měl mít i určitou míru sebereflexe a měl…

Pět chyb, kterým se musí každý manažer vyhnout

Chcete být skutečně inspirujícím a efektivním lídrem, kterého jeho podřízení uznávají a který dovede…

Tři specifika mladé generace pracovníků, které musí jejich manažeři znát

Generace Z začíná masivně nastupovat na trh práce. I když není možné zcela generalizovat, tak…

Být vedoucí „od rány“ nebo vedoucí kamarád? A co takhle kompromis?

Je to odvěké dilema manažerů. Je lepší mít přísnější manažerský styl, nebo být „pohodovým“…

Jak čelit největším manažerským výzvám v roce 2025

Svět se mění a těmto změnám se musí přizpůsobovat i firmy a manažeři. Roku 2025 budou s …

FranklinCovey uvádí novou verzi programu 7 návyků skutečně efektivních lidí

Program 7 návyků skutečně efektivních lidí se dočkal své páté generace. Během dubnových akcí v Praze…

Buďte skvělým vedoucím: Tipy pro manažerské nováčky

Být opravdu dobrým manažerem vyžaduje nejen teoretické znalosti, ale i zkušenosti. A právě…

Tipy, jak se stát skutečně inspirativním lídrem

Kdo je inspirativní lídr? Někdo, kdo své podřízené motivuje. Někdo, ke komu ostatní vzhlíží a kdo…

Jak mohou manažeři udržet klidnou hlavu i během neklidných časů

Krizové situace, nejistota, neklid. Právě v těchto situacích vzhlížejí řadoví pracovníci ke svým…

Výpis 19 z celkem 1129