Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Z manažera horolezcem aneb Tvrdá škola řízení změn

Lidé zdolávají největší světové vrcholy pro pocit vítězství nad nimi. Chtějí je dobýt. Při své cestě…

Změna je život, život je boj

Jednou z nejtěžších součástí vůdcovství je umožňování a řízení organizačních změn. Skutečnost vypadá…

ISO nekouše a není jen pro továrny

Proč bych se měl zabývat nějakými standardy ISO, když moje firma není výrobní závod? říká si nejeden…

Projekt a shromažďování požadavků

Nejdůležitějším aspektem projektu vývoje jakékoli aplikace je shromažďování požadavků. Jestliže si…

Příprava na neúspěch

Nesmrtelný citát Benjamina Franklina nám říká: Neuspějeme-li s přípravou, připravujeme se na…

Nepodceňujme organizační kulturu

Článek se pomocí skutečného příběhu americké společnosti označované jako XYZ snaží odpovědět na…

Strategie vyžaduje sepjetí

Nejčastější problém při strategickém plánování spočívá v převedení vize do praxe. Přeměna organizace…

Jak se vyhnout nedostatkům tradičního outsourcingu

Podniky se uchylují k outsourcingu z nejrůznějších důvodů, tradiční outsourcingový model má však…

Nejistý vůdce, nejistý podnik

Někteří manažeři přesně vědí, co nechtějí. Domnívají se však přitom, že takto automaticky musí vědět…

Výpis 370378 z celkem 477