Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Strategie vyžaduje sepjetí

Nejčastější problém při strategickém plánování spočívá v převedení vize do praxe. Přeměna organizace…

Ve jménu kouče, mentora a manažera svatého

Koncepty mentoringu a koučingu nejsou na půdě organizací ničím novým. V posledních letech však…

Jak se vyhnout nedostatkům tradičního outsourcingu

Podniky se uchylují k outsourcingu z nejrůznějších důvodů, tradiční outsourcingový model má však…

Autentické vůdcovství v praxi

Autentické vůdcovství je vůdcovství, kterému lze věřit. Je skutečně takové, jak se prezentuje. V…

Já, já, já, jenom já

Autor článku, uznávaný kouč výkonných vedoucích, popisuje své zkušenosti s nedostatky v komunikaci,…

Nejistý vůdce, nejistý podnik

Někteří manažeři přesně vědí, co nechtějí. Domnívají se však přitom, že takto automaticky musí vědět…

Vysoce efektivní týmy nejsou fata morgana

Vysoce efektivní týmy (High Impact Teams HIT) se vyznačují značnou energií, s níž dokáží řešit…

Proč zvláštní oddělení pro řízení projektů?

Spolu s tím, jak je stále důležitější efektivně řídit projekty zakládají společnosti zvláštní…

Jak vnímat organizační realitu

V podnicích se to děje den co den výkonní pracovníci přicházejí s novými strategiemi nebo…

Výpis 17741782 z celkem 1947