Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Chcete, aby měli vaši podřízení lepší výsledky? Nepodceňujte školení měkkých dovedností

Lepší obchodní výsledky nebo vyšší produktivitu by u svých podřízených uvítal asi jakýkoliv manažer.…

Pět mýtů o pracovnících z generace Z, kterým nesmíte věřit

O generaci Z, tedy o lidech narozených po roce 1997, koluje celá řada mýtů. A bohužel, nepravdivá a…

10 tipů: Když už zešílet z práce, tak alespoň pomalu: Tip 4 – Potřebujete snížit hladinu stresu? Připravte se i na selhání

V minulých dílech jste se mohli dovědět, jak čas mnohdy pracuje pro nás, a jak na nás působí strach.…

Předsevzetí pro manažery pro rok 2024: Jít podřízeným příkladem a efektivně odpočívat

Dali jste si, coby týmoví manažeři, nějaké předsevzetí na rok 2024? Pokud ne, máme pro vás jeden…

Sedm zvyků vysoce úspěšných lidí

Co odlišuje velmi úspěšné lidi od těch průměrných? Tvrdá práce, originalita, vytrvalost a především…

Co to je Peterův princip v řízení lidí? A jak se vyhnout jeho efektu?

V řízení lidí platí pravidlo, kterému se říká Peterův princip. Jedná se o obecně platný princip,…

Tři manažerské zlozvyky, které byste si měli v roce 2024 odpustit

Nový rok je příležitostí k bilancování nad právě ukončeným rokem a k dávání si předsevzetí na rok…

Klid a rozvaha: Silné zbraně jakéhokoliv lídra

Úspěšný týmový lídr je člověk, který dovede své podřízené inspirovat a motivovat, ale který dovede…

Jak pomocí tří kroků vyřešit i emočně vyhrocené jednání

Manažer musí být tak trochu psycholog i policejní vyjednavač. Musí často moderovat diskuze, které…