Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Rozvoj vůdcovství je proces

Rozvoj vůdcovství ve firmách je jedním z klíčových předpokladů efektivního řízení nástupnictví. Aby…

Proč rozvíjet druhé

Pokud nejste přímo manažer lidských zdrojů, rozvoj ostatních nemusí být na vašem seznamu…

Učitelé potřebují pomoci se stresem

Podle zprávy britské Teacher Support Network (TSN) je třeba zlepšit koordinaci mezi odbory,…

Nesnažte se být perfektní

Každý přednášející chce podat co nejlepší výkon. Snažit se být perfektivní však může vaši prezentaci…

Než si koupíte koženou židli

Je kožená kancelářská židle skutečně to nejlepší? Mnoho lidí se domnívá, že ano, částečně pod vlivem…

Šest otázek efektivního koučování

Z manažerského pohledu je úkolem koučování nahradit neefektivní chování smysluplnějším a vhodnějším.…

Jak rozvíjet výkonnost

Výkonný jednotlivec i tým je snem každé firmy. K dosažení toho cíle je dobré se zamyslet nad…

Několik tipů pro efektivní porady

Jak produktivní jsou vaše porady? Soustředíte se v jejich průběhu na agendu, nebo se více…

Jak zkombinovat role vůdce a kouče

Vedoucí pracovníci, kteří mají zároveň funkci kouče svých zaměstnanců, čelí složitějšímu kombinování…

Výpis 53295337 z celkem 6662