Pět atributů toxického manažera

Co je to vlastně toxický management? Je to způsob vedení lidí, při kterém dotyčný tým nedosahuje ani zdaleka svého potenciálu, protože jeho vedoucí při vedení týmu činí fatální chyby, které dávají vzniknout toxickému pracovnímu prostředí. Důsledkem jsou frustrovaní pracovníci, nepříjemná atmosféra na pracovišti, rozepře mezi zaměstnanci i mezi týmem a vedením a v konečném důsledku i snížená výkonnost celého týmu. Zde je pět typických znaků toxického manažera.