Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nejlepší způsob, jak vést efektivní firmu, je mít zaměstnance a manažery, kteří jsou upřímní v otázce čísel i pracovních postupů. Dosažení upřímnosti však vyžaduje…
Motivace, morálka a loajalita v ekonomické recesi V ekonomicky úspěšných časech je snadné motivovat zaměstnance penězi, byť…
Obchodní vůdcové vědí, že neustále dochází ke změnám, kterým je třeba se…
Řízení změn může být obtížné bez ohledu na typ změny, která se v organizaci…
V dnešní době potřebují zaměstnanci šéfy, kteří je nasměrují k úspěchu ve…
Jak vypadá úspěšný vůdce? Vzhled je pro úspěšné vůdce stejně důležitý jako jejich přístup. Tvrdí to…
Každý kancelářský pracovník ví, že porady jsou nevyhnutelné. Zároveň však…
5 tipů pro efektivní naslouchání Člověk, který neumí dostatečně naslouchat, se může připravit o celou řadu…
Evropská komise chce začít regulovat odměny manažerů Evropská komise uvažuje o zavedení celounijních" pravidel pro odměny…
Pokud se člověk neumí správně chovat, nemůže očekávat slušnost z druhé…
Sportem či brainstormingem k novým nápadům Partie kulečníku, rychlý zápas v ping-pongu nebo brainstorming při obědě…
Tři chyby nově povýšených manažerů Zaměstnanci nově povýšení do manažerských rolí brzy zjišťují, že to, čím…
9 příčin vůdcovských selhání Ne každý se narodí jako vůdce. Většina vůdců se dostane do své role…
