Co to je Peterův princip v řízení lidí? A jak se vyhnout jeho efektu? V řízení lidí platí pravidlo, kterému se říká Peterův princip. Jedná se o obecně platný princip, kterému čelí prakticky všechny větší organizace, ale často si toho…
Tři manažerské zlozvyky, které byste si měli v roce 2024 odpustit Nový rok je příležitostí k bilancování nad právě ukončeným rokem a k dávání…
Klid a rozvaha: Silné zbraně jakéhokoliv lídra Úspěšný týmový lídr je člověk, který dovede své podřízené inspirovat a…
Jak pomocí tří kroků vyřešit i emočně vyhrocené jednání Manažer musí být tak trochu psycholog i policejní vyjednavač. Musí často…
Pět nejčastějších chyb při vedení lidí na dálku Covidová zkušenost dala vzniknout novému fenoménu – práci na dálku. Tu dnes…
Práce není život: Proč je důležité nebrat práci až příliš osobně Naše práce nám poskytuje víc než jenom peníze. Poskytuje nám určitý pocit…
Pět komunikačních triků těch nejlepších lídrů Bez toho, abyste výborně a efektivně komunikovali se svým okolím, nemůžete…
Začněte si konečně nastavovat cíle tak, abyste jich skutečně dosahovali Pokud jste si někdy četli jakékoliv tipy ohledně produktivity, kariérního…
Jak zvládnout nával stresu nebo úzkosti ve čtyřech krocích Akutní stres, nával úzkosti nebo strach. Jedná se o intenzivní reakci těla…
Tři strategie efektivního leadershipu podle bývalé astronautky Cady Colemanová je americká chemička, inženýrka, členka armády a…
Jak v krátké době navýšit produktivitu vašeho týmu Přemýšlíte, jak navýšit produktivitu vašeho týmu? Máme pro vás několik…
Pět dobrých důvodů, proč se nevyplatí být příliš optimistický manažer Efektivní a inspirativní manažer nesmí být pesimista, nesmí být takzvaný „…
Je přitažlivý a návykový. Digitální svět nás nutí balancovat nad propastí…