Některé důvody, které vedou nejlepší zaměstnance k odchodu, nedokáží jejich přímí nadřízení ovlivnit. Řadě odchodů však předejít mohou, pokud si uvědomí, že je by…
Co vlastně znamená být autentický? Často slyšíme o tom, jak důležité je, aby lídři byli autentičtí.…
Z čeho manažery často bolí hlava Konfrontace s kolegy či s celými týmy vyčerpávají nejednoho manažera. Někdy…
Lídr si váží lidí kolem sebe a dává jim to najevo. Najde si čas, aby své…
Proč vlastně pracovat? Pro koho? Na téma stimulace a motivace k výkonu bylo ve světě za padesát let napsáno…
Proč ženy na poradách mlčí Provozní ředitelka Facebooku Sheryl Sandbergová patří k nejvlivnějším…
Čím se liší výkonný zaměstnanec od workoholika? Řada lidí si plete vysokou výkonnost s workoholismem. Obojí je totiž těžká…
Když jde o leadership, mnoho firem se spoléhá na hierarchii a klade důraz…
Budujte vztahy online i offline Jak můžete zvětšovat kruh svých kontaktů? Důležité je skutečně poznat, koho…
Nenechte si kazit život negativními lidmi Jeden negativní člověk na pracovišti dokáže otrávit celý tým lidí kolem…
Podstata leadershipu podle klasických filozofů Lídři musí své podřízené rozvíjet a podporovat, to je jádrem jejich práce.…
Chybí vám emoční inteligence? Zásadní problém rozvoje emoční inteligence spočívá v tom, že lidé, kterým…
Jiný pohled na rovnováhu mezi osobním a pracovním životem Koncept rovnováhy mezi osobním a pracovním životem tu s námi je už nějakou…