Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak evoluce formuje naše vyjednávání (1/2): Původ mužské soutěživosti Jsou muži opravdu ostřejšími a bezohlednějšími vyjednavači, kteří pro vítězství udělají více než ženy? Nedávný výzkum zjistil, že tyto rozdíly mezi muži a ženami…
Jak získat nadprůměrné charisma Charismatičtí lidé vyzařují sebedůvěru a sebevědomým lidem jsou ostatní…
Řešení konfliktů v týmu (2/2): Lídři a rozhodování V předchozím článku jsme viděli, jak se liší očekávání toho, co se bude…
Peter Bača v Management tv: Metody trvalého zlepšování nám pomohly zlepšit procesy i lidské vztahy Peter Bača působí na pozici Trenéra výroby ve společnosti TRW Automotive…
Řešení konfliktů v týmu (1/2): Pojďme na poradu... ale proč vlastně? Hlavní příčinou konfliktů mezi členy týmu jsou obvykle nejasné cíle. Když…
Když firma roste aneb Poučme se z nezdarů Když firma roste, některé věci přestávají fungovat jako dřív. Mění se…
5 omylů nastupujících manažerů Začátečníci v manažerských rolích mají často potíže s tím, být sami sebou.…
Nefunguje vám stávající systém zlepšování vašich procesů?Potýkáte se se…
Jak reagovat na záludnou otázku: Kolik jste brali na předchozí pozici? (2/2) V předchozím článku jsme viděli, že příprava je pro zvládnutí této otázky…
Studie: 5 mýtů o efektivní práci s e-maily E-mail dnes používá v práci téměř každý. S tím, jak jej používáme, pak…
Michaela Klesnarová v Management tv: Změna se nedá dělat z centrály, musíte umět zapojit i lidi v týmech Michaela Klesnarová je obchodní ředitelkou společnosti Aramark, kde je mimo…
Strategie (2/2): Zavádění do praxe V předchozím článku jsme viděli, že identifikace aktuálních příležitostí a…
Tomáš Otradovský v Management tv: Transformovali jsme se v učící organizaci a do změn zapojujeme všechny zaměstnance Tomáš Otradovský je v současné době ředitelem výrobního závodu…
