Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Úspěšní vedoucí pracovníci by měli své zaměstnance umět motivovat, podporovat a poskytovat jim zpětnou vazbu. Aby tyto úkoly mohli správně plnit, musí nejprve…
Zajímavou otázkou v dnešní často neetické ekonomice je, zda společnost,…
Internet původně sloužil jako nástroj k shromažďování informací pro armádu…
Telefon patří na pracovišti k největším žroutům času. Právě když se člověk…
Centralizované organizace s přísnou hierarchií pracují asi tak dobře jako…
Kritizovat ostatní je jednoduché. Ale konstruktivní kritika, jež je…
Současné ekonomické skandály nás nutí k zamyšlení, zda ještě vůbec lze v…
Vztek, hněv a zlost v médiích, na silnicích i na pracovišti. Jádrem…
Úspěch v práci nemusí jít nutně ruku v ruce s nedostatkem času a…
Asertivita - někteří ji ztotožňují s agresivitou slovním útokem (…
Každý má rád lidi, kteří na vše odpovídají slůvkem ano stále se usmívají,…
Sdílené vedení je protikladem k tradičnímu stylu typu nařizuj a zkontroluj,…
Hlavním důvodem, proč lidé dávají výpověď ze zaměstnání, je jejich špatný…
