Komunikační stereotypy mohou zkreslit hodnocení lidí při poradách i povyšování Na poradách často vítězí ten, kdo mluví hlasitěji, rychleji a přímočařeji. To ale neznamená, že přináší nejlepší řešení. Manažeři by měli odlišit styl projevu od…
Skočit v pondělí ráno do mixéru, v pátek večer z něj vyskočit a víkend…
Čtyři skryté problémy, které ubíjejí morálku vašeho týmu Dlouhodobé problémy, které postupně rozkládají dobrou náladu v týmu a…
Toxické pracovní prostředí: Čtyři signály, že panuje i u vás Pod pojmem „toxické pracovní prostředí“ se myslí takové prostředí, ve…
Leadership a „remote work“: Jak vést tým pracující dálkově Práce na dálku byla ještě před deseti letdy výjimkou, dnes je poměrně…
Pracujte skutečně efektivně: Čtyři kroky k osvojení hluboké práce Moderní doba nás ponouká k tomu, abychom pracovali na více úkolech a…
Chcete si umět rychle a efektivně rozhodovat? Poradíme vám, jak na to Rozhodovací dovednosti patří mezi klíčové vlastnosti úspěšných manažerů.…
Jak vyřešit konflikt mezi podřízenými ve čtyřech krocích Ani sebelepším týmům se nevyhne občasný konflikt mezi jeho členy. Ať už se…
Manažerská relaxace: Jak mohou vedoucí týmů udržet svůj stres na uzdě K manažerské roli stres bohužel patří. Stres je totiž jedním z typických…
Zvyšte efektivitu své práce: Šest věcí, které musíte začít dělat jinak Chcete být produktivním pracovníkem a chcete fungovat maximálně efektivně?…
Cítíte, že váš tým nepracuje efektivně? Poradíme vám, co s tím Každý manažer usiluje o to, aby vedl sehraný, výkonný a motivovaný tým,…
Čtyři komunikační dovednosti, které byste měli coby manažeři pilovat Asi každému je jasné, že komunikační dovednosti jsou alfou i omegou…
Paretovo pravidlo: Co to je a jak jej můžete využít při vedení týmu Paretovo pravidlo, známé také jako pravidlo „80/20“, říká, že 20% aktivit…