Správně poskytované příležitosti k rozvoji jsou jedním z nejdůležitějších faktorů, které ovlivňují angažovanost zaměstnanců. Zvýšená angažovanost znamená mimo jiné i…
Pro a proti vlastního počítače či mobilu v práci Především v malých firmách sílí trend nechat zaměstnance pracovat na jejich…
Na jaře tohoto roku zřejmě nadobro zanikla slavná značka mobilních…
8 tipů, jak si najít novou práci ve vysokém managementu I top manažerovi se může stát, že přijde o zaměstnání. Průměrně pak zůstává…
Když probíhá porada nebo telekonferenční hovor, multitasking není na místě.…
Zaměstnanci na všech úrovních dnes musejí umět komunikovat se svými…
Právě je za námi další ročník LRQA Fóra, které bylo letos věnováno tématu…
4 maličkosti, které mohou manažerům znepříjemnit život Nejen velké, globální problémy nám znesnadňují život někdy jsou to i…
Dlouhodobé studie nedávno odhalily, že skutečně šťastní zaměstnanci byznysu…
Vůdcovská inspirace ze světa hudby Dirigent je lídr, který dokáže vytvořit naprostou harmonii, aniž by…
Nevybírejte nové zaměstnance pouze podle toho, jaké jsou jejich silné…
Jak se vypořádat s útoky konkurentů Jak se bránit neférovým obviněním ze strany konkurentů? Pomluvy, nepravdivá…
Značná část podniků s českým kapitálem stále podceňuje význam firemní…