Základní principy řešení konfliktů

Vytisknout

Článek přináší stručný souhrn informací o tom, jak rozpoznat příznaky blížícího se konfliktu a jak se s tímto problémem vyrovnat. Součástí je i seznam doporučené literatury. Mezi symptomy nastávajícího destruktivního konfliktu patří například tyto: Lidé se sobě navzájem vyhýbají nebo méně spolupracují. Nepodložené zvěsti a klepy se objevují častěji. Na vzkazy a e-maily není odpovídáno. Ztrácí se humor. Zvyšuje se apatie a klesá výkonnost a produktivita práce.K dalším znakům patří zvýšená absence…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace