Když vaši zaměstnanci neustále pracují jen napůl, víte, že máte problém. Dnes však bohužel nízká angažovanost narůstá. Stále více a více zaměstnanců vkládá do své…
Někdy se cíle stanovují tak, že se zaměstnancům řekne, ať si je stanoví…
Emoční únos je nejhorší nepřítel každého prezentujícího. Nastává tehdy,…
Když dokážete číst emoce větších skupin lidí, můžete správně zareagovat v …
Kdy nastane ten zásadní moment, který rozhodne o tom, zda váš plán změny…
Když máte při prezentaci to štěstí a jsou na vás směřovány dotazy, není čas…
Mnoho manažerů si stěžuje na to, že během online porad všichni použijí…
Jakkoli paradoxně to může znít, prezentace nabité daty nejsou jen nudné,…
Snažíte se ostatní překonat, jste agresivní a nesmiřitelní? Lidé, kteří…
Od té doby, kdy začala emoční inteligence být brána vážně, se z manažerů…
Dnes jsou týmy často rozptýleny. Už dávno není standardem, že by celý tým…
Projektoví manažeři rádi mluví o důležitosti řízení rizik v rámci projektů,…
Lídři se učí v situacích, kdy musí projít náročnou a obtížnou zkouškou.…