Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nepodceňujme organizační kulturu Článek se pomocí skutečného příběhu americké společnosti označované jako XYZ snaží odpovědět na otázku, proč se dobré manažerské myšlenky nedaří převádět do praxe.…
Lidé nejsou kamna, o která se spálíte Každý, kdo se chce dostat na vedoucí pozici, by se měl naučit vnímat své…
Strategie vyžaduje sepjetí Nejčastější problém při strategickém plánování spočívá v převedení vize do…
Ve jménu kouče, mentora a manažera svatého Koncepty mentoringu a koučingu nejsou na půdě organizací ničím novým. V…
Podniky se uchylují k outsourcingu z nejrůznějších důvodů, tradiční…
Autentické vůdcovství v praxi Autentické vůdcovství je vůdcovství, kterému lze věřit. Je skutečně takové,…
Já, já, já, jenom já Autor článku, uznávaný kouč výkonných vedoucích, popisuje své zkušenosti s…
Nejistý vůdce, nejistý podnik Někteří manažeři přesně vědí, co nechtějí. Domnívají se však přitom, že…
Vysoce efektivní týmy (High Impact Teams HIT) se vyznačují značnou…
Spolu s tím, jak je stále důležitější efektivně řídit projekty zakládají…
V podnicích se to děje den co den výkonní pracovníci přicházejí s novými…
Management po vzoru svatého Ignáce Jediná instituce, která je ještě více zdiskreditovaná než sjednocená…
Průzkumy dokazují, že outsourcing může firmám přinést úspory nákladů ve…
