Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Plánování a organizace práce" bylo nalezeno 1428 článků.

Článek v rámci předplatného Jak vést produktivní porady

5.2.2002  Jak vést produktivní porady

Manažer nejlépe zvýší produktivitu porad, pokud předem zná jejich účel a plánuje dopředu, takřka minutu po minutě. K lepší organizaci porad a tím i jejich lepšímu využití mohou posloužit následující…

Článek v rámci předplatného Recept na úspěch v řízení podniku

1.2.2002  Recept na úspěch v řízení podniku

Steve Case stál za úspěšným uzavřením obchodu století, když v roce 2000 moderní internetová společnost America Online koupila za 156 miliard dolarů mediální společnost Time Warner. 43letý Case tak…

Virtuální pracoviště 21. století

31.1.2002  Virtuální pracoviště 21. století

Informační technologie výrazně ovlivnily strukturu dnešních pracovišť. Jejich organizace není tak pevně dána, jako tomu bylo dříve lidé, firmy a v konečném důsledku i myšlenky jsou vzájemně propojeny…

Postup na vyšší pozici v podniku - strategické tipy

30.1.2002  Postup na vyšší pozici v podniku – strategické tipy

Lidé, kteří usilují o postup v rámci firmy, musí počítat s tím, že se jich nadřízený nebo náborový pracovník zeptá, zda mají potřebné manažerské schopnosti. Zajímá jej totiž, zda bude člověk schopen…

Článek v rámci předplatného Vedení pracovního týmu v krizové situaci

28.1.2002  Vedení pracovního týmu v krizové situaci

Když nastane krizová situace, začnou se lidé na pracovišti chovat nestandardně. Svou roli zde hraje stres a nejistota velmi často dochází ke konfliktům a vztahy mezi lidmi se mění, bohužel často k…

Jaké pohnutky vedou člověka k založení vlastní firmy?

25.1.2002  Jaké pohnutky vedou člověka k založení vlastní firmy?

Mnoho podnikatelů, kteří zakládají svou vlastní firmu, je postupem času zklamáno. Zdá se, že nic nesplňuje jejich představy. Obracejí se pak na osobní poradce a konzultanty, kteří obvykle zjistí…

Článek v rámci předplatného Zakladatel firmy nemusí být nutně dobrým manažerem

21.1.2002  Zakladatel firmy nemusí být nutně dobrým manažerem

Začínající firmy postupem času zjišťují, že schopný zakladatel nemusí být ještě schopným výkonným ředitelem (výjimku tvoří snad jen Microsoft a Bill Gates a Dell a Michael Dell). Ve většině případů…

Článek v rámci předplatného Spolupráce ve fázi vývoje výrobku může zefektivnit práci

8.1.2002  Spolupráce ve fázi vývoje výrobku může zefektivnit práci

Společnost, která chtěla zcela zviditelnit určitý proces, se dříve musela vypořádat s neefektivní procedurou rozmístění co možná nejvyššího počtu interních zdrojů. Lepší způsob se snaží nabídnout…

Jak se co nejlépe vyrovnat s nadměrným pracovním zatížením

7.1.2002  Jak se co nejlépe vyrovnat s nadměrným pracovním zatížením

V dnešní době, kdy téměř každá firma propouští nebo se k tomuto kroku chystá, se zaměstnanci snaží udržet si své pracovní místo i na úkor svého pohodlí. Všechno má však své hranice.Lidé si stále…

Článek v rámci předplatného Schopnost řešení konfliktů mezi zaměstnanci je jednou z klíčových vlastností manažerů

4.1.2002  Schopnost řešení konfliktů mezi zaměstnanci je jednou z klíčových vlastností manažerů

Konflikty na pracovištích mohou vzniknout i ze zdánlivě banálních příčin. Za vším obvykle stojí dobře skrývaná nesnášenlivost mezi jednotlivými kolegy. Svůj podíl zde má však i větší tlak na trhu…

Specifické vlastnosti úspěšných podnikatelek

21.12.2001  Specifické vlastnosti úspěšných podnikatelek

I ženy dokáží být úspěšnými podnikatelkami a manažerkami. Napomáhá jim k tomu mnoho specifických vlastností, které jsou v článku shrnuty. Tyto vlastnosti mají ženy buď od přírody, nebo získané…

Článek v rámci předplatného Osobní vedení pomáhá lépe zvládat stres

11.12.2001  Osobní vedení pomáhá lépe zvládat stres

Vedoucí pracovníci se musí denně potýkat se stresem. Ten vyplývá z jejich funkce na jejich rozhodování závisí mnoho dalších věcí, navíc musí neustále hledat rovnováhu mezi soukromým životem a prací.…

Rozhodnutí, která přinášejí pozitivní výsledky

7.12.2001  Rozhodnutí, která přinášejí pozitivní výsledky

Článek se zabývá problémem rozhodování a toho, proč jsou lidé v určitých situacích nerozhodní. Autorka pracuje jako osobní poradce manažerů a v článku vychází z poznatků ze své praxe.Strach z…

Článek v rámci předplatného Virtuální společnosti, jejich zaměstnanci a informační technologie

15.11.2001  Virtuální společnosti, jejich zaměstnanci a informační technologie

Článek se zabývá charakteristikou virtuálních organizací, toho, jak se v nich zajišťuje výkonnost zaměstnanců a jak probíhá v těchto společnostech proces sdílení znalostí. Jedním z možných problémů…

Je možné podávat kvalitní výkony pod tlakem?

26.10.2001  Je možné podávat kvalitní výkony pod tlakem?

Autor se v článku zabývá tím, zda dokáží lidé podávat dobré výkony a dělat správná rozhodnutí, když je na ně vyvíjen nějaký tlak. Postupem času došel k názoru, že ve stresové situaci se nejlépe…

Výpis 14111425 z celkem 1428