Pro hledaný výraz "Hodnocení a motivace" bylo nalezeno 480 článků.
Úspěch nejen v zaměstnání tkví v úspěšných vztazích s lidmi. Každé osobě, s níž se setkáme můžeme dodávat sílu, nebo ji naopak odebírat. Jednou z možností, jak vytvářet silné a dobré vztahy s okolím…
Podnikovým Indiana Jonesům odzvonilo. Práskat bičem totiž umí každý, motivování zaměstnanců si však od vedení žádá zvláštní přístup. Chceme-li někoho motivovat, musíme mu v první řadě rozumět. Tento…
Manipulace, v tom pozitivním slova smyslu, může efektivně posloužit k motivaci zaměstnanců. Znamená povzbuzování zaměstnanců k nejlepším výkonům. Zároveň by měla sloužit nejen k zaujetí zaměstnanců,…
Téměř v každé firmě občas nastane situace, která vyžaduje nadstandardní nasazení všech zaměstnanců například stěhování počítačového střediska na jiné místo. Obvykle je nutné odpojit a znovu zapojit…
Bezpečnostní rizika na nás číhají na pracovišti téměř všude ať už je to kancelář, obchod či výrobní závod. Problematika bezpečnosti práce se týká všech zaměstnanců různých profesí, ať už to jsou…
Opět nastává doba, kdy musí manažeři vtěsnat do svého již tak dost přeplněného diáře i hodnocení výkonnosti zaměstnanců. I ti nejlepší navíc přiznávají, že jim dá velkou práci získané výsledky…
Každý člověk má někdy nezávisle na svém úspěchu či postavení pocit, že by nejraději nedělal nic. Jeho činnost ho nebaví, nemá motivaci. V takovém případě je třeba individuálně zvážit celou situaci a…
Peníze sice nalákají zaměstnance na určité pozice, udržet je ale pomáhají i další faktory. Autor článku provedl u příležitosti vydání jedné ze svých knih o managementu průzkum a zjistil, že…
Poskytování zpětné vazby zaměstnancům je velice důležité, a to nejen zpětné vazby pozitivní, ale i negativní. Důležité je však přitom také to, jak konkrétně dokáže manažer svým podřízeným zpětnou…
Úspěšní manažeři vědí, že je nutné stavět na vztahu nejen k zákazníkům, ale také k zaměstnancům. Proto se snaží plánovat postupy, které přispívají k jejich spokojenosti. Uvědomují si přitom, že to, co…
Zaměstnanci jsou stále více nuceni pracovat pod tlakem. Na jejich psychice se negativně podepisuje propouštění, finanční důsledky i implementace nových postupů na pracovišti. Trpí depresemi a mají…
Pokud jde o hodnocení výkonnosti zaměstnanců, měla by si veřejnost uvědomit tři základní fakta: je to jeden z největších požíračů firemního času, vyžaduje jej však mnoho firem a rozhodně by neměl…
Existuje spousta kurzů, které mají manažery naučit správnému vedení. Většina jich je velmi nákladná a některé nabízí také rychlé recepty, jak zefektivnit činnost pracovního týmu během jednoho měsíce.…
Veškeré manažerské teorie usilují o dosažení toho, aby zaměstnanci byli kreativní a produktivní, aniž by to stálo velké peníze a manažeři museli provádět neustálý dohled. Často přitom opomíjejí fakt,…
V současné době probíhá spouštění webové stránky PraiseEmployees.com, jejímž smyslem je prezentace a oslava výjimečných manažerských osobností. Zakladatel této stránky, americký manažerský konzultant…
