Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5436 článků.
TÜV SÜD: Vynikající servis i pro starší vozyTuzemský vozový park neustále stárne. Momentálně je průměrné stáří vozů devět a půl roku – v roce 2010 to bylo ještě osm let. Pohled do statistik závad ale ukazuje: Míry závad zůstávají relativně…
Zruční a zodpovědní Mongolové nalézají uplatnění v potravinářství i textilním průmysluJiž více než rok funguje vládní program Režim Mongolsko, který umožňuje českým firmám snáze vykrýt nedostatek pracovních sil pracovníky z tohoto rozlehlého asijského státu. Zájem o ně je především v …
Pět zvyků, díky kterým budete dosahovat lepších obchodních výsledkůI přestože mají mnozí obchodní zástupci jiný názor, o úspěšnosti vašich prodejních snah nerozhodují triky a zkratky, které znáte, ale spíš dlouhodobá práce, konzistentnost a váš přístup. A právě proto…
Rodinné firmy: Jak na předání moci (2/2)V předchozím článku jsme viděli, že pro udržení dobrých vztahů v rodině při probíhajícím nástupnictví v rodinné firmě může být velmi užitečná neutrální třetí osoba (např. matka).
Rodinné firmy: Jak na předání moci (1/2)Plánování nástupnictví je zásadní výzvou pro téměř každou rodinnou firmu, kterou řídí členové rodiny. Rodinné firmy, které mají definovaný plán nástupnictví, však stále nejsou normou. Bylo by to ale…
7 vlastností rozených vůdcůHledáte nového vedoucího týmu mezi stávajícími zaměstnanci? Přemýšlíte, koho vybrat? Pak vám může pomoci následující seznam sedmi vlastností rozených vůdců.
3 nedůležité činnosti, jimiž stráví pracovník téměř polovinu svého časuPrůzkumy uvádí, že průměrný pracovník stráví až 51% času, který by mohl pracovat, nedůlěžitými činnostmi, které jej od práce odvádí. Některé z těchto činností dělá pracovník samozřejmě záměrně v rámci…
3 tipy k uvedení nového systému průběžného hodnocení zaměstnancůUvedení a nastavení nového systému průběžného hodnocení zaměstnanců vyžaduje určitý cit, rešerši, plán a dobrou komunikaci se zaměstnanci. Jestliže nastavujete nový proces hodnocení zaměstnanců ve…
Tušíte, co má společného pivo a prezentace? Obě mohou být buď mdlé, anebo naopak mají říz, zaujmou a vyvolají ve vás pocit, že chcete víc. Připravit takový „řízný“ výstup však je pro řadu lidí oříšek,…
Musíte znát i ty své slabiny, o kterých zatím nevíte (1/2)Víte, co je vlastně váš specifický problém? Co je to, co vás brzdí v dosažení všeho, co si přejete? Existují postupy, které můžete použít, abyste právě tyto své slabiny odhalili.
Diverzita – teoreticky nám jde, ale co praxe?Pro diverzitu existuje český ekvivalent různorodost, rozmanitost, jinakost. Že to v pracovním prostředí znamená akceptaci rovnosti pohlaví, sexuální orientace, věku, náboženského vyznání, etnik a…
Naučit se poskytnout první pomoc, umět si obstarat pitnou vodu nebo se dokázat ubránit v případě nebezpečí – to je doslova boj o přežití. Je to nicméně také skvělá příležitost, jak poznat své…
HR Development Session v ICT Pro nabídne workshopy na personální marketing i práci s datyNavštivte první listopadový den školicí centrum společnosti ICT Pro kousek od metra C – Opatov, kde na vás čekají odborné workshopy i bohatý networking s lektory i personalisty z různých oborů.
3 věci, které vám při pohovoru o kandidátovi prozradí, že se dobře připravilZ pozice náborového pracovníka chcete přijmout do zaměstnání ve vaší firmě někoho, kdo se o daný obor a přímo o vaši firmu zajímá, kdo má nadšení pro věc, které se vaše firma věnuje, a kdo sdílí…
Začínáte na pozici projektového manažera a se svou rolí si zatím příliš nevíte rady? Nebo si chcete jen osvěžit a doplnit základy vaší práce? Kurz Moderního projektového řízení nabízí ucelenou…
