Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5438 článků.
Rozhovor s Dagmar Šimonovou, manažerkou péče o zaměstnance ve společnosti LMCSnažíme se zaměstnávat jen ty, kteří nevidí problémy, ale příležitosti. Tato věta plně odpovídá způsobu myšlení, kterým se ve společnosti LMC rozhodli řídit a zároveň dodávají, že každý, kdo v životě…
Potřebujete silnější kalibr pro vaše další obchodní jednání? Článek přichází se sedmi vůdcovskými tipy, jak úspěšněji prodávat v těžkých obdobích. - Zapomeňte na taktiku vyčkávání. Odkládání je v…
10 výzev firemního školeníSubjekty poskytující i poptávající firemní školení čelí určitým překážkám. Jelikož však obě strany chtějí dosáhnout efektivního školení, které splní svůj účel, měly by se naučit lépe chápat jedna…
Základy řízení HR platí bez ohledu na dobuZáklady efektivního řízení zaměstnanců se nezmění jen kvůli horší ekonomické situaci. Rok 2009 byl velice náročný, firmy, které se držely základních pravidel HR, však dokázaly uspět. Neupřednostnily…
HK ČR: Většina firem nebude propouštět ani snižovat platyVětšina firem v Česku nechystá v roce 2010 propouštění ani snížení hospodářského výsledku. Ukázal to prosincový výzkum Hospodářské komory České republiky pro deník E15. Zisk podle něj očekává 90 %…
Vůdce musí inspirovatVést znamená především inspirovat. Seznamte se s deseti atributy, které potřebují vyšší manažeři, aby dokázali vést své organizace ekonomickou recesí a jejími demoralizujícími dopady na zaměstnance.…
Lidé, kteří si chtějí lépe zorganizovat svou činnost, se nejčastěji ptají, kde mají začít. Článek přichází s pěti radami. - Mějte motivaci. Postoj je nejdůležitější. Když si budete říkat, že něco…
Jak rozvíjet vůdcovství?Očekává vaše firma přirozené" vůdce? Nabízí pravidelné kurzy vůdcovského rozvoje, koučování apod.? Má promyšlenou strategii rozvoje vůdců a zná druh vůdcovství, který potřebuje k úspěšnému plnění své…
4 kroky k úspěšné týmové komunikaciTýmovou komunikaci lze zlepšovat celou řadou způsobů. Článek popisuje ty nejzákladnější. - Závazek vůči komunikaci. Bez tohoto kroku nemůže týmová spolupráce fungovat úspěšně. Zvláště zdůraznit je…
Důvěra je pro firmy velice důležitá. V současné době se s ní však potýká celá řada z nich. Co s tím? Vše začíná u dobrého vůdcovství a efektivního managementu. - Zaveďte konzistentní hodnoty.…
Rovnováhou proti vyhořeníUdržování rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem je v současné ekonomické situaci stále obtížnější. Zaměstnavatelé navíc často postrádají empatii vůči svým lidem a nenabízejí pomoc v tom, jak…
Vánoční prémie na ústupuVánočních prémií, třináctých platů a dalších mimořádných odměn se v letošním roce dočká pouze třetina zaměstnanců. Ukázal to výzkum Hospodářské komory ČR pro server Aktuálně.cz. Prémie ve stejné výši…
Rozhovor s Ctiradem Lolkem, ředitelem pro personalistiku ArcelorMittal OstravaRozhovor Zuzany Čempelové s ředitelem pro personalistiku ArcelorMittal Ostrava Ctiradem Lolkem o personální politice jednoho z největších zaměstnavatelů v České republice a tom, co podle něj pozice…
V HR jsem se asi narodilJak jste se vlastně dostal k HR? Já se asi v HR narodil, již od školy hlavně přes sport jsem stále něco a někoho organizoval, trénoval, rozvíjel. Vystudoval jsem fytotechniku, ale abych uživil…
Sociální média: Poslouchat nestačíMalé firmy mohou snadno podpořit své značky, spustí-li marketingové programy na sociálních sítích. Není to ani složité ani drahé. Začít je třeba zřízením účtů na Facebooku a Twitteru. Přidat mohou i…
