Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5446 článků.

Sedm smrtelných hříchů manažera změn

16.4.2013 

Sedm hlavních, tzv. smrtelných, hříchů v křesťanské tradici zahrnuje pýchu, lakomství, závist, hněv, smilstvo, obžerství (nestřídmost) a lenost. V přeneseném významu se pojmu sedmi smrtelných hříchů…

icon 11 typických chyb při komunikaci na sociálních sítích

15.4.2013 

Stále dokola se o nich píše, ale když ono to k těmhle chybám prostě svádí Po jejich přečtení si ale určitě při příštím publikování dáme všichni větší pozor. Důraz na kvantitu před kvalitou. Přitom…

icon Potenciál analýzy "velkých dat" v HR

15.4.2013 

Tradiční metody HR analýzy zkoumaly data vždy jen z jedné perspektivy. Integrací jednotlivých údajů o mzdách, náhradách či produktivitě však můžeme získat tzv. velká data, která při vhodné kombinaci,…

Článek v rámci předplatného icon Bezpečnost práce, požární ochrana a školení řidičů - Online školení www.bepor.eu

15.4.2013 

Provádění školení Bezpečnosti práce, požární ochrany a pravidelné proškolovaní vašich řidičů předepisuje zejména zákon 262/2006 Sb., zákoník práce. Nechceme vás strašit pokutami nebo jinými sakcemi.…

Při veřejných vystoupeních nespoléhejte na techniku

10.4.2013 

Počítače, mikrofony, projektory... to všechno jsou prezentační nástroje, které nejraději vypovídají službu právě ve chvíli, kdy je člověk nejvíce potřebuje. Chystáte-li se tedy vystoupit na konferenci…

Článek v rámci předplatného Šéf LinkedInu radí: Důsledně plánujte nicnedělání

10.4.2013 

Diář typického vyššího manažera je zaplněn termíny porad, mezi nimiž často není téměř žádná přestávka. Otázkou tedy zůstává, kdy může takový manažer sledovat, co se vlastně děje kolem něho nebo v…

Jak si udržet nejlepší obchodníky?

3.4.2013 

Dobří obchodníci očekávají stále nové a nové výzvy. Zároveň chtějí i dostatečné uznání a respekt. Pokud tedy stojíte v čele obchodního týmu nebo máte u vás ve firmě na starosti rozvoj obchodníků,…

Jak řídit introverty

2.4.2013 

Zatímco extroverti aktivně vyvolávají diskuse o problémech, introverti hledají klidné a tiché místo, kde by o nich mohli sami přemýšlet. To však neznamená, že nedokáží přijít s řešeními jen od svých…

Článek v rámci předplatného Nabídka zaměstnání: BRAND MANAGER - International Marketing, Praha

2.4.2013 

Největší producent doplňků stravy v regionu CEE, společnost Walmark, hledá kandidáta/ku na pozici Brand Manager pro oddělení mezinárodního marketingu (koordinujícího aktivity na území CZ, SK, PL, HU,…

Tomáš Nidetzký, nový generální ředitel obchodu ING Pojišťovny

2.4.2013 

Od 1. dubna 2013 nastupuje na pozici generálního ředitele obchodu ING Pojišťovny v České republice Tomáš Nidetzký. Jeho hlavním úkolem bude rozvíjet obchodní aktivity ING v České republice a jako člen…

Článek v rámci předplatného icon ONLINE školení Bezpečnosti práce v administrativě

1.4.2013 

Problematika řešení BOZP (bezpečnost o zdraví při práci) a PO (požární ochrana) je díky tlaku ze strany EU, ale také kontrolních orgánů ČR, stále více sledovaným tématem pro všechny zaměstnavatele…

icon Personalistům přibývá administrativa. Jak jim "pomoci"?

1.4.2013  Rozhovor s Ivem Rosolem, ředitelem vývojové divize společnosti OKsystem

Ředitel vývojové divize společnosti OKsystem Ivo Rosol vidí narůstající administrativu personalistů jako velkou zátěž. Pomoci jim může např. softwarový produkt OKbase, který podle jeho slov ocení…

icon Nové manažery nestačí jen hodit do vody, ať plavou

1.4.2013  Rozhovor se Zdeňkem Fibichem, ředitelem společnosti CADET GO a vedoucím projektu Manager's Academy

Zdeněk Fibich vystudoval ČVUT Praha a po studiu pracoval jako konstruktér. V roce 1991 nastoupil jako jeden z prvních pracovníků do divize společnosti Electrolux, kde se věnoval rozvoji prodejních…

Článek v rámci předplatného Co dělat, když zdědíte projekt

29.3.2013 

Ne vždy je situace tak ideální, že jeden manažer může vést projekt od začátku až do konce. Velmi často se naopak stává, že projekt takříkajíc zdědíte a musíte se rychle zorientovat. Pět následujících…

icon Jak na strategii náboru zaměstnanců pracujících na dálku

29.3.2013 

Samostatnost, svědomitost, schopnost motivovat sebe sama, zvládat sociální izolaci a řešení problémů nejen technického charakteru. To jsou základní předpoklady zaměstnanců pracujících na dálku, ať už…

Výpis 27162730 z celkem 5446