Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5441 článků.
Kvalitu IT vzdělávání zásadně ovlivňuje kvalita lektora. Jak ji poznáte?Společnost Arrow ECS působí v oblasti informačních technologií již od roku 1990 jako distributor s přidanou hodnotou (Value Added Distributor). S manažerkou školicího střediska, Ľuboslavou…
Nejdříve lidi, pak strategie (1/2)Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly všeobecný zájem. Mnozí pracovníci HR by je mohli považovat za kontroverzní, protože HBR si rozhodně nebral servítky. V létě…
Demos Group nově nabízí odborné vzdělávací programy společnosti Hemsley FraserMezinárodní poskytovatel vzdělávacích služeb, francouzská společnost Demos Group a její součást Hemsley Fraser, společně prošly úspěšně strategickou reorganizací, díky které představuje klientům v …
Řešení nedostatku kvalifikované pracovní síly na trhu práce - jsou nějaké cesty?Jedna cesta řešení určitě existuje. Většina firem a společností disponuje celkem solidním „manšaftem“ – to mohu potvrdit na základě letitých zkušeností z personálně procesních a organizačních auditů.…
Tipy pro efektivní online prodejní kampaňČím dál tím více firem se uchyluje k prodeji přes internet. Některé částečně, jiné plně. A není se čemu divit. Internet nabízí celou řadu výhod a zjednodušení jak ze strany zákazníka, tak ze strany…
Pokud působíte na manažerské pozici a máte za sebou několik let praxe a navíc jste držiteli vysokoškolského titulu, možná si kladete otázku, zda je potřeba, abyste se ještě vzdělávali. V případě, že…
"Vyrovnanost & Troufalost" - koncept a praxeLze nalézt fungující způsob třeba pro naplnění cílů zlepšení měkkých dovedností v našich rozvojových akčních plánech? Určitě ano! Koncept Vyrovnanost & Troufalost může být vodítkem při…
Proč odkládáte své povinnosti?Každý čas od času odkládá splnění nějakého úkolu. Pokud se však z odkládání stane chronická záležitost, hrozí nám nejen postih za neplnění povinností, ale i zhoršené psychické a fyzické zdraví.…
3 největší chyby při sestavování personální inzerceNapsat účinný personální inzerát není o nic menší „věda“, než napsat ten marketingový, který má přivést nové zákazníky. Už dávno nestačí vyplnit kolonky „nabízíme“ a „požadujeme“. Kandidáti se dnes…
Studie: Vývoj českého vzdělávacího trhu od roku 2007Zajímá vás, jak se dlouhodobě vyvíjí vzdělávací trh, a jak si stojí přední české vzdělávací a poradenské instituce? Společnost Image Lab s.r.o. dlouhodobě sleduje vývoj na českém vzdělávacím trhu v…
Když se chce, i HR jdeČasopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly všeobecný zájem. Mnozí pracovníci HR by je mohli považovat za kontroverzní, protože HBR si rozhodně nebral servítky. V létě…
Jak souvisí osobní rozvoj s rozvojem celé organizace: Příklady z praxe (2/2)Čtvrtletní zisky už nyní nejsou přesným odrazem toho, jak si firma vede. Jsou zde totiž možná zpoždění, která z těchto údajů dělají zkreslující a nepřesvědčivou informaci. Když mluvíme o transformaci…
Výšlap na horu poznání není nikdy marný, buď dosáhnete vyššího bodu již dnes, nebo zdokonalíte svoje schopnosti tak, abyste mohli vystoupat výše zítra. Friedrich Nietzsche To je právě ten citát,…
Začátečníci a falešní začátečníci by se jazyky neměli učit společněV čem spočívá v současnosti největší problém z pohledu jazykové vybavenosti zaměstnanců v ČR? Podle statistik nejsou Češi obecně považováni za přeborníky ve znalosti cizích jazyků. Pokud se mne…
L&D se mění vlivem (nejen) technologických trendů. Jsme na to připraveni?Jsme připraveni na změny v oblasti firemního vzdělávání a rozvoje? Titulní otázku k zamyšlení předložil publiku Donald H. Taylor, předseda The Learning and Performance Institute a zároveň jeden z …
