Pro hledaný výraz "Produktivita pr" bylo nalezeno 18 článků.
Jak být produktivnější: 5 tipů, jak pracovat efektivnějiChtěli byste být produktivnější a mít lepší výsledky? Chcete jít svým podřízeným příkladem co se týče efektivity, time managementu a motivace? Pak pro vás máme následujících pět tipů, jak pracovat…
Smart office koncept je hlavně o změně myšlení a důvěře - rozhovor se Ctiradem Lolkem, personálním ředitelem Komerční bankyPřechod do hybridního systému fungování je u většiny společností jen otázkou času. Co udělat pro správný chod firmy, jak motivovat zaměstnance, jak si je udržet a vybírat, si můžete přečíst v našem…
Šest tipů, jak zvýšit svoji produktivitu a dosáhnout svých cílůMnoho lidí tvrdě pracuje, ale zdaleka ne všichni jsou tak produktivní, jak by chtěli, a zdaleka ne všichni dosáhnou cílů, které si vytyčili. Klíčem totiž není pouze pracovat dlouho, ale především…
Z offline do online světa: Top Vision nabízí webináře pro firmy i jednotlivce„Byznys nesmí přestat šlapat. Šlápněte do toho s námi!“ Tak zní heslo společnosti Top Vision, která je lídrem na trhu s firemním vzděláváním. Učebny, kde ještě minulý měsíc probíhaly kurzy, se v…
Role manažera v období změn - II. díl: Změna musí mít jasný cílJosef Vašica působí ve společnosti DCIT, a.s. zabývající se informačními technologiemi již více než 20 let. Za tu dobu prošla firma, jeho vlastní role v ní, ale i samotný obor celou řadou změn, o něž…
Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací 2014Společnost Manpower Česká republika zveřejnila výsledky 9. ročníku každoročního průzkumu Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací, který se zaměřuje na obsaditelnost konkrétních pozic vhodným…
Světové firmy používají dva způsoby řešení inovacíMoudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom používají dva osvědčené způsoby jak získat skokové, tedy konceptuální inovace. První způsob využívá služeb expertů, druhý vlastních…
Firma Valve proslula svými herními tituly Half-life či Counter Strike, jakožto i prodejní platformou Steam. Co však o této společnosti mnozí možná ani netuší, je unikátní model firemní organizace.…
10 tipů, jak se odměnit za těžkou dřinuŽe je práce občas náročná, to víme všichni. Tak proč se neodměnit? Nečekejte na někoho, že to udělá za vás. Zde je několik způsobů, jak se ocenit za těžký den v práci nebo i mimo kancelář. Článek na…
Pár produktivních změn, které mnoho nestojí, ale stojí za toProduktivita, efektivita, optimalizace Projdete-li dlouhou chodbou v zaměstnání tam a zpět, zajisté z některé kanceláře alespoň jeden z těchto výrazů zaslechnete. Jsou přeci důležité a nejen z …
Personální controlling - řízení dle měřeníPo uveřejnění mého prvního článku o zkušenostech s HR systémy mě překvapila pozitivní reakce čtenářů. To mě inspirovalo k vyjádření názoru na další oblast HR, které se delší dobu věnuji. Jedná se o…
Jsou dny, kdy má člověk problém i vstát a udělat si kafe. A když to neudělá, nezmůže se na o moc víc, než pouhé zírání do monitoru. Že se vám to už také stalo? Nechte si poradit portálem PR Daily, jak…
Podzim začne již tento týden a po něm neúprosně přijde zima. I když však milovníci slunce a tepla nejásají, pro manažery to může mít své výhody. V nevlídném počasí jsou totiž zaměstnanci…
Když manažer jede na dovolenouManažeři odcházejí na dovolenou se slovy, že kdyby se cokoliv dělo, chtějí o tom vědět. Mobil prý budou mít stále zapnutý. Podřízení potřebují mít stejně jako jejich šéf pocit vyšší zodpovědnosti.…
Věk zaměstnanců určuje jejich stabilituStarší pracovníci sice stojí firmy více peněz, ale jejich zanícení a motivace, které se s věkem zvyšují, tyto náklady kompenzují. Pracovníci nad 55 let věku totiž bývají v práci spokojenější a méně…
