V zajímavém článku na serveru Harvard Business Review o tom píše odborník na osobnostní profilování a psychometrii, profesor organizační psychologie na University College London a New York University Tomas Chamorro-Premuzic. Charisma s sebou podle něho nese čtyři základní problémy:
1. Oslabení úsudku
Charismatický lídr ovlivňuje ostatní svým osobním kouzlem, nikoli nutně rozumem. Když o své kouzlo přijde, má tendenci prosazovat svou autoritu silou a stávat se diktátorem.
2. Návykovost
Lídr, který je působí na lidi svým osobním kouzlem, si rychle zvykne na jejich obdiv. Oni si naopak rychle zvyknou na jeho charisma, což obě strany odvádí od jejich cílů.
3. Psychopatismus
Ne každý charismatický člověk je psychopat. Mnozí psychopati však mají silné charisma, protože díky němu dokáží skrývat své protispolečenské tendence. Egocentrismus, manipulace, lži. To všechno pomáhá nahoru v kariéře politiků a manažerů. Hodně lidí se dostane nahoru díky problémům s vlastní autoritou.
4. Kolektivní narcismus
Charisma lídra podporuje kolektivní adoraci u jeho následovníků. Stávají se tak z nich více či méně radikální kopie jejich lídra.
Jak těmto nebezpečím spojeným s charismatickými lídry předcházet? Tomas Chamorro-Premuzic radí vybírat lídry na základě vědecky ověřených hodnoticích nástrojů, nespoléhat na „chemii“ nebo intuici. Hledejte skryté talenty, jejichž jedinou výhodou není silné osobní kouzlo, například ženy.
-kk-