Zpětná vazba je jedním ze základních nástrojů vedení a rozvoje zaměstnanců. Bývá součástí pravidelných hodnotících rozhovorů. Měla by být poskytována při plnění každého důležitějšího úkolu. V krátké neformální podobě je obsažena v každodenní komunikaci mezi zaměstnancem a jeho nadřízeným. Probíhá i…
Možnosti a rizika spojená s kontrolou a využíváním informačních technologií…
Veletrh proHRexpo je ideální platformou pro získ&…
PROČ JSME TADY?Protože vzdělávání je energií života a základem sebedůvěry.…
Absolvent vysoké školy s pracovní zkušeností v zahraničí, se schopností…
'HR pro business' je živé diskuzní setkání pro HR manažery a specialisty,…
Cieľom každého človeka je byť šťastným, spokojným, nielen v súkromnom, ale…