Současná podoba provádění praxí na vysokých školách zejména technického zaměření je v naprosté…
Největší výzvou, před kterou aktuálně stojí firmy v oblasti HR, je angažovanost zaměstnanců. Ukázal…
Mnoha organizacím stále chybí struktura, strategie, kultura, řešení a zdroje pro efektivní řízení…
Investice firem do vzdělávání a rozvoje manažerů v posledních době opět rostou. Nedá se však mluvit…
Začít vnímat kandidáty na důležité pozice jako součást vaší organizace až ve chvíli, kdy nastoupí,…
Jaký vliv má nábor na obchodní výsledky naší firmy? Této otázky se obává nejeden personalista, po…
Data driven recruitment je cesta, jak zvýšit produktivitu náboru. Spousta personalistů se přesto pro…
Zážitky nás provázejí celým naším životem. Každý z nich je navíc nejen obohacením, ale také prvním…
Takzvaní pasivní uchazeči ve skutečnosti nejsou ani pasivní ani uchazeči, jsou to vaši nejlepší…