Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Skutečný organizační poradce

Chris Pierce-Cooke je organizační poradce v pravém slova smyslu radí společnostem, jak řídit jejich…

Odměňování a motivace znalostních pracovníků: nejen chléb a hry

Je velmi důležité si uvědomit, že znalostní pracovníci potřebují k úspěšnému zvládnutí své práce…

Barevné kostičky manažerského rozvoje

Populární dánská stavebnice Lego již dlouho není pouhou sbírkou barevných dětských kostiček. Po…

Proč znalosti? Proč teď?

Firemní znalosti jsou klíčem ke konkurenčním výhodám. O tom dnes…

Vytváření sítí znalostí - nová šance

Cílem znalostních iniciativ by měl být odklon od ukládání znalostí v databázích a tendence k…

Jak se stát kreativnějším manažerem

Manažerská kreativita je jako vítr: těžko viditelná, složitě definovatelná, není-li jí však v rámci…

Firemní politika - tajná pravidla hry

Firemní politika představuje nepsaná pravidla, podle nichž funguje spolupráce ve firmě. Zaměstnanci…

Čtrnáct základních chyb vrcholového managementu

Vrchní vedení podniků nejsou neomylná. I vrcholoví manažeři se mohou dopouštět chyb. V takovém…

Nechte se vést podřízenými aneb Management naruby

V mnoha podnicích neustále přežívá názor, že proces řízení nutně začíná nahoře, tedy u nejvyššího…

Výpis 3286 až 3294 z celkem 3919