Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Dejte šéfovi najevo, že byste mohli dělat jeho práci

Máte dojem, že váš šéf povýší nebo změní zaměstnání? Možná jste si tím dokonce jistí. Jak mu ale…

Vysloužilý manažer může sloužit vašemu růstu

Jste špičkový manažer, ale chtěl byste být chytřejší? Narazíte někdy na situace, ve kterých si…

Prezentace na jedničku

Představíme vám sedm základních a zlatých pravidel, jak předvést prezentaci tak, aby na vás byl šéf…

8 chyb ředitele-spíkra

Ředitelé firem pracují většinu času samostatně nebo jsou to zaměstnanci, kteří pro ně připravují své…

Zefektivněte svůj time management

Pokud chcete vydělávat více peněz, musíte věnovat více času prodeji. Den má jen 24 hodin a nikdo je…

Práce manažerů v nepředvítatelné budoucnosti

Jak může manažer jednat ve světě, který se stává rok od roku temnější a zamlženější? Jak může jednat…

Jak posílit hodnocení rozvoje vůdcovství

Hodnocení rozvoje vůdcovství je složitý proces. Je třeba umět klást správné otázky a ujasnit si…

Jak hodnotit rozvoj vůdcovství

Proč je při rozvoji vůdcovství tak důležité celý proces měřit a vyhodnocovat? Jednoduše proto,…

Proč hodnotit rozvoj vůdcovství?

Hodnocení je často přehlíženou nebo špatně využívanou součástí procesu rozvoje vůdcovství. Přitom…

Výpis 15221530 z celkem 1947