Začátek nového roku je vhodný čas, abyste si popřemýšleli o stylu, jakým vedete svůj vzdálený tým. Máte nastaven komunikační plán nebo aspoň pravidla? Hodnotíte pravidelně to, jak spolu komunikujete?
Pokuste se se svým týmem důkladně prodiskutovat, co vám funguje dobře a co byste měli dělat jinak, lépe. Nebojte se, ale buďte připraveni na tvrdou kritiku. A také ji požadujte. Je to pro dobro vás všech a vaší společné práce v nadcházejícím roce.