Schopnost vést půjde brzy zjistit už u dětí – ze vzorku slin

Vědecký výzkum leadershipu funguje velmi dobře a přináší velké množství seriózních poznatků. Většina lidí, včetně osob odpovědných za výběr a hodnocení lídrů, však tyto vědecké poznatky nezná. Proto je ve firmách tak nízká angažovanost a důvěra pracovníků v nadřízené.

Velmi častá je například mylná představa, že lze jen těžko předvídat, zda někdo bude dobrý lídr, protože leadership závisí především na konkrétních situacích. Stejně tak je zcestné si myslet, že lídrem může být každý.

Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace